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约有72篇，以下是第 21 - 30篇
xls 新教材2级汇总复习提纲人力资源管理师资料
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 6.00豆元 大小：224.5K页码：8页时间：2011-08-17浏览：1
xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
价格： 8.80豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：1
xls 2014电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 免费 大小：41.5K页码：3页时间：2014-07-15浏览：0
xlsx 最新考核金额思路 -
考核项目出现问题 处罚措施 备注123 打浆料4 投料选错砂子影响到投料被投诉将给予处罚四方承担承担比例见表，并承担清理任务且无报酬5 托盘维护对于未产生损耗的以金额返给班组，超过损耗班组承担7 行为
价格： 4.00豆元 大小：20.98K页码：7页时间：2017-06-03浏览：0
xls 《龙将》系统模型规划思路
《龙将》系统模型数值规划制表时间：2011-11-3目录综述模型战斗力模型消费点分析资源规划系统游戏进度规划游戏币产出规划将魂系统装备获取系统战斗相关系统标准战斗力模型VIP功能分析酒馆系统武将系统星
价格： 10.00豆元 大小：82.6K页码：21页时间：2018-01-21浏览：0
xls 系统设计思路规划表格
大合同号小合同号收款明细请款单明细出货表明细盈亏表明细请款单操作员 日期 用途 大合同号 合同号 收款单位 金额汇率 单据编号 已付款 应付未付 备注货款 人民币 Q201310001 来自付款单港杂
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：13页时间：2017-05-22浏览：0
xls 各种指标问题解决思路总结
描述切换成功率 下行质量 上行质量 半速率占比 坏小区合理设置小区的切换参数。 与周围小区进行话务均衡。进行扩容。对小区扩容。对小区扩容。排除目标小区的硬件问题。TCH含切换拥塞 TCH不含切换拥塞
价格： 8.80豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2013-04-17浏览：0
xls 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 7.80豆元 大小：225.5K页码：12页时间：2013-03-10浏览：0
xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.51K页码：3页时间：2017-01-18浏览：1
xls 值班机工实操训练与复习计划表
第6周值班机工实操训练与复习计划表第六周4 7—10日第一批学员（40人）第二批学员（40人）日期训练内容第一天第二天 第一天 第二天星期二 星期三 星期四 星期五内容一（ B李斯钦李斯钦 李斯钦 李
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2017-06-14浏览：0

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