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自考人力资源管理（一）复习资料2004年版
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人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
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市场营销复习版
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第七章定价策略 1、定价应考虑的主要因素？ 企业产品的生产成本.费用.利润；产品需求供给关系；产品质量.特点；产品的服务；计量单位.产品包装等；产品的生命周期.季节性； 消费群体.消费习惯.消费心理.
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2011年企业人力资源管理师一级复习资料讲义精华版
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高级人力资源管理师复习资料据了解，高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分，三门成绩均达到60 分及以上者为合格；且单科合格成绩保留一年，在成绩保留期
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企业人力资源管理师三级复习资料完全版
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企业人力资源管理师三级复习资料完全版3级,帮助,反馈意见
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如何提高企业垄断地位 完整版
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如何提高企业在行业中的垄断地位组员：刘保华杜杳赵凌楚赵攀2017-4-21内容什么是垄断市场结构分析与竞争策略如何提高企业在行业中的垄断地位—以南航为例如何提高企业在行业中的垄断地位—以微软为例什么是
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2017年5月人力资源管理员复习重点资料汇总版
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人力资源管理师考试（四级）复习重点资料汇总版说明：本文档为人力资源管理师考试（四级）复习资料汇总，内容涵盖考试复习说明，章节知识点及习题集汇总，希望对广大人力资源管理师考试的朋友所以帮助。 欢迎关注人
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高级人力资源管理师复习资料2011版
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高级人力资源管理师复习资料2011版复习,资料,高级,复习资料,人力资源师
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企业人力资源管理师三级复习资料完全版
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企业人力资源管理师三级复习资料完全版三级,复习,资料,复习资料,复习材料,复习讲义,人力资源师
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劳动合同法-复习版
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劳动合同法-复习版--豆丁网拥有全球最大中文文档库，关注高价值的实用信息，我们正致力成为全球最具价值的文档分享平台！【分享文档 发现价值】，在豆丁，你很容易做到！
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人力资源管理复习最终版
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CompetitiveAdvantage What Howimportant HRM?1. 人力资源和人力资源管理的定义 HumanResources peoplewho work HumanReso
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