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【精品PPT】人力资源管理总复习
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2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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公共部门人力资源管理(复习)
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HumanResource Management PublicSectors 第一节 公共部门人力资源管理概论 第二节 国外公务员制度及其改革 第三节 中国公共部门人事管理改革 第一节 公共部门人力资
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员工关系管理(20161101)复习课程
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员工关系管理(20161101)复习课程
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中小企业培训体系(范本)复习课程
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中小企业培训体系(范本)复习课程
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自考人力资源管理(一)复习笔记
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人力资源管理师二级复习材料(薪酬管理)
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第三版第一节薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬制度设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计第三单元 薪酬制度的诊断与调整第
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《人力资源管理(一)00147》自考复习资料
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《人力资源管理(专)》复习资料121218
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课程名称人力资源管理 名称主要参考上课讲义，辅助参考教材《人力资源开发与管理》 出版社 复旦大学出版社 作者 版次第三版 注：如学员使用其他版本教材，请参考相关知识点 二、主观部分： （一）名词解释
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助理人力资源管理师复习资料(钱)
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【精品培训讲义资料】企业培训师2015年复习提纲(一)
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第一章：岗位职务描述一、岗位职务描述基础工作的基本环节：1、确定岗位职务分析对象2、成立岗位职务分析描述工作组3、制定具体工作计划4、搜集有关资料、文件5、制定岗位职务分析图表6、对岗位职务分析人员进
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