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战略思维(个人)
战略思维(个人)工具
包含:《5W
2
H分析法.doc》
内有文档:6
个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。
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相亲相爱一家人
复习课
新闻播报男子用漫画记录女儿成长点滴萌哭网友今年央视春晚,大萌子和爸爸的30年合照伴随歌曲《时间都去哪儿了》的演唱,感动了无数人。在南京,一位34岁的爸爸,每天为女儿圈圈画漫画,记录女儿的成长。最近,“
价格: 10.00豆元
大小:178.5K
页码:24页
时间:2017-09-12
浏览:0
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人力资源管理
复习课
L/O/G/O。成绩计算。?出勤(10%)。? 旷课五次以上没有成绩。第一章 人力资源概论。什么是人力资源?(续)。人 口 资 源。劳 动 力 资 源。人 力 资 源。人 才 资 源。天 才 资 源。二、人力资源管理的职能和内容。职能。内容。获取 保持 开发 奖酬 调控。人力资源规划 工作分析与工作设计 招聘与选拔 员工的使用与调配 劳动关系管理 绩效管理 薪酬管理 职业生涯管理 培训与开发。三、人力资源管理的意义。? 有利于现代企业制度的建立。四、经典人力资源管理理论。5. 梅奥的人际关系理论(见霍桑实验)。10.彼德·圣吉的学习型组织理论。案例分析。
价格: 10.00豆元
大小:2.93M
页码:95页
时间:2014-06-30
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人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT
课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
价格: 10.00豆元
大小:5.78M
页码:100页
时间:2018-04-29
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薪酬管理企业人力资源管理师PPT
课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查(外部)员工薪酬满意度调查(内部)第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
价格: 10.00豆元
大小:2.19M
页码:142页
时间:2018-07-21
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复
件
(
2
)露天矿安全生产管理制度
第一篇、安全管理制度安全教育培训制度 安全目标管理制度安全办公会议制度 安全检查制度安全技术措施制度 安全质量标准化管理制度 安全技术审批制度安全投入保障制度 消防安全管理制度事故报告制度 安全生产先
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页码:192页
时间:2011-11-28
浏览:1
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复
件
政府的职能
2
1、中国政府积极领导抗冰雪灾害并取得了胜利说明什么?人民民主专政的国体人民当家作主决定1、政府是什么?——政府性质2、政府干什么?——政府职能3、政府的作用 ——管理与服务权力机关:行政机关:司法机关
价格: 10.00豆元
大小:7.4M
页码:54页
时间:2017-02-08
浏览:1
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证券投资分析
复习
指南
2
证券投资分析第一章证券投资分析概述•一、证券投资分析的意义(一)有利于提高投资决策的科学性(二)有利于正确评估证券的投资价值(三)有利于降低投资者的投资风险:预期收益水平和风险之间存在一种正相关关系。
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页码:180页
时间:2017-05-24
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《公共部门人力资源管理》最新
复习
资料
2
《公共部门人力资源管理》最新复习资料2璧勬簮,澶嶄範
价格: 10.00豆元
大小:231.0K
页码:48页
时间:2012-07-05
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cipd pres
2
复习课
程
2JobEvaluationOld, Bold StoryUntoldMarcus DowningHay Group5What JobEvaluation?Job Evaluation systema
价格: 10.00豆元
大小:653.5K
页码:48页
时间:2018-10-31
浏览:1
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人力资源管理
复习
资料
2
人力资源管理复习资料2
价格: 8.97豆元
大小:2.7M
页码:32页
时间:2011-10-09
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向豆丁求助:有没有
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