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人力资源管理复习资料第一章， 人力资源管理概述 1. 请比较以下几个与人力资源相关的概念:人口资源.？人力资源？劳动力？ 人口资源： 是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体，系进行社会生
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考前串讲2011.061、梳理知识2、明晰标准3、增强信心培训目的项目概论考试要点知识领域管理标准课程内容概论1项目及其特点2 项目和运营3 项目管理环境4 项目经理5 项目管理与其他学科的关系6 事
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单项选择题：1、企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（ A．作用力Ｂ．文化力 C．向心力 Ｄ．凝聚力 2、狭义文化是指（ A．人们的行为准则Ｂ．社会意识形态 C．心理意
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于知文Tel:82192125Mobile: 13581960705 E-Mail: yuzw@北京广播电视大学招生处2009.06.10一、考试时间：90分钟二、考试方式：
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人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
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资产负债表分析复习资料，通过资产负债表分析，揭示资产负债表及相关项目的内涵，通过资产负债表分析，了解企业财务状况的变动情况及变动原因，通过资产负债表分析，评价企业会计对企业经营状况的反映程度，通过资产负债表分析，评价企业的会计政策，通过资产负债表分析，修正资产负债表的数据。
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