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CHRP中国注册人力资源管理师 （内部资料仅供参考） 选择题1、职业生涯发展的双阶梯模式较传统的单阶梯模式最显著的区别是（ A.技术人员有了更广泛的发展空间 B. 技术人员所获得的薪资、地位和奖励不低
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pdf 自考06093人力资源开发与管理+重点复习资料-张羽桐
江苏省自学考试人力资源管理专业(本科段)复习资料第一章人力资源管理及其价值一、名词解释1.人力资源:指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。
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