搜索
我要上传豆丁书房

约有154篇，以下是第 21 - 30篇
txt 二级人力资源管理师总复习
本文由龚朝辉1986贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 二级人力资源管理师总复习(仅供参考) 第一章 企业人力资源规划 一,单项选择题 1.
价格： 4.00豆元 大小：43.33K页码：20页时间：2011-08-29浏览：0
txt 人力资源管理师复习重点
本文由pcjscjpwfl贡献 本文由hubobo520 贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划学习鉴定点 第一节企业组织
价格： 4.00豆元 大小：65.02K页码：21页时间：2011-08-29浏览：0
txt 三级人力资源管理师资格证复习资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容：1岗位劳动规则；2 定员定额标准；3 岗位培训规范；4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法：1按劳动效率定员
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：32页时间：2016-03-23浏览：0
txt 2010年人力资源管理师二级重点复习整理
本文由wulongshuixian贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源规划 一、多选题 1、组织设计理论分为：静态设计理论、动态设
价格： 10.00豆元 大小：64.97K页码：30页时间：2016-03-30浏览：0
txt 企业人力资源管理师3级复习重点
本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级） 职业等级：四级（企业人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：20页时间：2016-04-25浏览：0
txt 人力资源规划与战略复习要点
《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论性和实
价格： 10.00豆元 大小：15.96K页码：16页时间：2016-04-11浏览：0
txt 人力资源管理复习资料
主讲人：何建洪13436199995 hjh69@sina.com 第一讲 人力资源管理导论 一、人力资源的基本概念 ?什么是人力资源 –人口资源劳动力资源人力资源人才资源 ?人口资源是指总人口。 ?
价格： 4.00豆元 大小：18.39K页码：8页时间：2012-11-14浏览：0
txt 企业人力资源管理三级复习资料
助理人力资源师核心考点第一章工作岗位分析与设计 1.工作说明书的内容？ 基本资料。主要包括岗位名称、 岗位等级 （即岗位评价的结果） 岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。（2）岗位
价格： 4.00豆元 大小：65.61K页码：20页时间：2012-11-22浏览：0
txt 人力资源管理复习参考
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征，工作任务，责任权限，岗位关系，劳动条件和环境，岗位工作人员的任职条件和资格等事项作出的统一规定。 工作分析也叫职务分析，是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活
价格： 3.00豆元 大小：8.0K页码：3页时间：2012-01-08浏览：0
txt 人力资源管理师三级复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是
价格： 10.00豆元 大小：98.72K页码：20页时间：2011-12-23浏览：0

向豆丁求助：有没有复习?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券