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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

5S活动实施

5S活动实施

包含:《文件资料整顿要点及示例.docx》
内有文档：10

本工具包主要包括5S活动实施过程中常用的推行计划表、推行要点、工作会议纪要以及常用的工具方法，例如看板管理、红牌作战、检查表等。

doc 2012年人力资源管理三级各章节要点复习大纲
2012企业人力资源管理师三级各章节要点复习大纲第一章人力资源规划一、工作岗位分析与设计（一）工作岗位分析知识要求1、人力资源规划的基本概念p11）广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战
价格： 9.00豆元 大小：442.5K页码：56页时间：2011-12-30浏览：1
pdf 人力资源管理师各章节要点梳理
做中国最具竞争力的培训机构！029-86691823 钟楼—87408699 高新—88605720 88605721 人力资源管理师各章节要点梳理 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变
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docx 自考资本运营理论与实务重点资料全部章节习题及答案
第一章节1. 企业所拥有的资本一般可以分为哪几种形式?P3 企业所拥有的资本构成大致上可以分为以下七种形式。 A.货币资本，包括企业的库存资金、银行存款等货币资金； B.实物资本，包括存货和房屋、设备
价格： 10.00豆元 大小：97.64K页码：25页时间：2018-03-27浏览：0
doc 《2010年初级经济法基础章节习题及答案》第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 一、单项选择题 1.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（A）。 A.责令改正 B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2 倍
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doc 企业人力资源管理师(二级)教材章节习题答案1
企业人力资源管理师(二级)教材章节习题答案1一,企业,管理,人力资源师,人力资源,章课后习题,章教材课后,习题答案,章节答案1,答案1
价格： 10.00豆元 大小：192.5K页码：24页时间：2013-05-08浏览：0
pps 人力资源管理师章节后习题
第一章1、简述组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)直线制直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系，
价格： 4.00豆元 大小：479.0K页码：137页时间：2010-12-28浏览：0
doc 助理人力资源管理师各章节课后配套选择习题补充
助理人力资源管理师各章节课后配套选择习题补充助理人力
价格： 8.00豆元 大小：171.0K页码：20页时间：2012-07-04浏览：0
doc 市场营销各章习题
第一章市场营销与市场营销学 (一)单项选择题(在下列每小题中，选择一个最适合的答案．)1．市场是一个由消费者决定并由_______推动的过程． A．生产者 B．中间商C．政府 D．零售商 2．市场营销
价格： 10.00豆元 大小：125.42K页码：111页时间：2018-09-29浏览：0
doc 外审前准备工作及各公司需注意事项
审核过程：1. 整个审核过程中切忌与老师顶撞，可以沟通和讨论，但要适可而止，关键是要注意方法和方式； 2. 提供资料时不允许提供整套的记录或文件，要那个给那个，而且在递给老师之前一定先审核，必要时可更
价格： 0.86豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2010-10-12浏览：0
pdf 《三级人力资源管理师》各章节复习要点笔记
中华管理学习网官方总站：圣才学习网 中华管理学习网 打造最专业的网站 / 三级企业人力
价格： 5.00豆元 大小：244.17K页码：19页时间：2011-11-09浏览：0

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