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doc 外贸业务员对工作的总结
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doc 高管股权激励对企业绩效的作用分析
1.1研究背景与研究意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义 1.2国内外文献综述 1.2.1国外文献综述 1.2.2国内文献综述 1.3研究思路 1.4研究内容和研究方法 1.4.1研究内容 1
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：86页时间：2017-06-30浏览：0
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价格： 8.00豆元 大小：16.08K页码：4页时间：2017-02-27浏览：0
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ＯＳ公司人力资源培训体系建设一一对民营外贸企业人力资源管理的启示 专业名称：高级管理人员工商管理硕士 申请人：李君乔 导师：储小平教授 论文答辩委员会 主席： 成员： 巧乃论文原创性声明本人郑重声明：
价格： 10.00豆元 大小：2.16M页码：58页时间：2014-03-25浏览：0
doc 外贸业务员对工作的总结
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价格： 8.00豆元 大小：23.36K页码：9页时间：2016-09-08浏览：0
pdf 上市公司高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响研究——以高科技企业...
分类号：F270.3 102040041上市公司高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响研究——以高科技企业为例 学生姓名 指导教师李文昌 江苏科技大学 ThesisSubmitted Management
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pdf 高管控制权对高管薪酬与盈余管理关系的影响研究
ClassifiedIndex：C931.3 U.D.C：658 Dissertation MasterDegree ManagementRESEARCH MANAGERIALCONTROL RELA
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pdf 基于高管团队异质性的r 26d投入对企业绩效影响研究
基于高管团队异质的ＲＤ投入对企业绩效影响研究摘要 ＲＤ投入在提升企业核心竞争力、提高企业盈利能力等方面具有重要作用。 ＲＤ活动作为企业总体战略中尤为关键的部分，其投入和运行管理都与高管团队 密切相关。
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