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中小型
外贸
企业人力资源管理中激励机制研究——以沈阳东盛
外贸
实业...
学校名称:华中农业人学分类号: 单位代码:10504 密级: 华中农业大学硕士学位论文 中小型外贸企业人力资源管理中激励机制研究 ——以沈阳东盛外贸实业公司为例 The Study On The In
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时间:2014-05-27
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英特思
外贸
公司香水品牌策划方案
英特思外贸公司香水品牌策划方案
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国有小型
外贸
企业的竞争力提升策略研究-以hzgx公司为例
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文国有小型外贸企业的竞争力提升策略研究 I摘要 国有外贸公司在我国改革开放初期一直是我国对外贸易的主要力量,为扩大和增强我国进出口贸易做出了巨大的贡献。随着我国的改革
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时间:2017-01-05
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外贸
业务员岗位说明书
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外贸
商业计划书.
热情欢迎外贸各行各业的朋友加入我们,共创美好明天;本教程由深圳外贸论坛www. szfob. com 同事和会员共同编辑,欢迎转载,转载请注明出处外贸商业计划书2 4第一节外贸平台的建设外贸平台的建设
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基于“三为”理论视角的国有
外贸
企业人力资源管理机制研究
随着知识经济时代来临,人力资源在经济发展中的作用越来越重要,企业竞争更多地表现为人才的竞争。今天在金融危机全面影响着全世界外贸经济的情况下,国有外贸企业要改变在人才争夺战中的弱势地位,提高生存能力,就
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时间:2014-03-04
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微软客户关系管理系统
外贸
行业解决方案
PRODUCTPROFI LE微软客户关系管理(CRM)系统外贸行业解决方案随着成长型企业的营销方式由“以产品为中心”逐渐让位于“以客户为中心”,企业若想在市场、销售和服务领域内胜人一筹,需要借助CR
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时间:2015-10-17
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中小
外贸
企业客户关系管理研究.pdf
中小外贸企业客户关系管理研究.pdf中小外贸企业客户关系管理研究.pdf中小外贸企业客户关系管理研究.pdf
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时间:2016-01-25
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企业流程再造实践研究——某国有
外贸
公司出口业务流程再造
摘要近年来,国有专业外贸企业面对来自外部竞争和内部机制的双重压力,迫切需要寻觅良方,以期摆脱困境,寻求发展。本论文力图借鉴流程再造的理论方法,通过外贸企业再造实践,在此基础上加以总结和提升,希望对国有
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时间:2015-01-20
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外贸
部经理岗位说明书5
外贸部经理岗位说明书5外贸部经理岗位说明书5外贸部经理岗位说明书5
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