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ppt 人力资源规划
人力资源管理概论人力资源规划概述2纲要二、人力资源需求、供给的预测和平衡一、人力资源规划概述案例：GE公司选拔接班人GE的Jack Welch历时近6年半选择接班人，44岁的医疗设备业务负责人Jeff
价格： 4.00豆元 大小：1.05M页码：58页时间：2011-05-03浏览：1
ppt 人力资源规划
3主讲人：李洪彦武汉理工大学管理学院人力资源管理系第三章人力资源规划教学内容: 人力资源规划含义及作用; 制订人力资源规划的原则; 人力资源供给与需求预测; 教学要求: 掌握人力资源规划的含义; 明确
价格： 10.00豆元 大小：883.0K页码：55页时间：2011-11-06浏览：0
ppt 人力资源规划
Yourcompany slogan Your company slogan2. 人力资源规划通过本章的学习，你应该能： 通过本章的学习，你应该能：１ １..掌握人力资源规划的定义和作用； 掌握人力资
价格： 10.00豆元 大小：9.73M页码：68页时间：2011-11-05浏览：2
ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）主讲：李欣中国企业的梦想——是构建百年老店，还是谋求百大企业？决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍！企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利
价格： 7.80豆元 大小：1.51M页码：169页时间：2009-11-11浏览：1
ppt 人力资源规划
20072007--33主 讲：戴宏伟单 位：北京东方红硕商务咨询有限公司地 址：北京朝阳区南磨房路29号旭捷大厦 626房间报名 话：87799213、8779969320072007--33第一单
价格： 18.90豆元 大小：1.39M页码：62页时间：2009-12-27浏览：1
ppt 联想人力资源规划
机密联想电脑公司人力资源部2001财年规划HR2001年度工作指导思想1、HR管理是全体管理者的工作，不仅仅是人力资源部的事情2、体现“以人为本”，贴近业务、主动的管理模式3、做业务部门的“合作伙伴”
价格： 10.00豆元 大小：322.5K页码：40页时间：2009-07-09浏览：0
ppt 人力资源规划
斌•人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在此基础上制订职务编制、人员配置、培训、薪酬分配、职业生涯规划等方面的人力资源管理方案的全局性
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：64页时间：2010-04-21浏览：0
ppt 人力资源规划方案
1.11.1 在项目的第一阶段，天达管理顾问群深入研究了诚信集团既定的发展战略，进行了组织诊断，勾勒出了公司组织体系和结构设置的初步框架。在此基础上，进行了项目第二阶段的访谈和深入分析，研究对公司总部
价格： 4.00豆元 大小：188.5K页码：91页时间：2009-08-01浏览：2
ppt 人力资源规划
2009-8-7人力资源规划 1企业人力资源管理 企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOURS
价格： 9.98豆元 大小：1.04M页码：137页时间：2009-08-07浏览：0
ppt 人力资源规划
第四部分企业人力资源的需求预测第一单元 念预测：是计划的基础，是对未来状况作出估计的专门技术，其基本原理是在于通过各种定性、定量方法对数据进行分析，发现事物发展过程中各种因素之间的相互影响的规律性。包
价格： 8.00豆元 大小：323.5K页码：119页时间：2010-04-18浏览：2

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