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人力资源管理单选多选判断
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第一章自测题一、单选题 人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 人力资本B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为( A、物质资
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2018交通运输企业安全生产标准化一级考评员交通建设专业多选、判断...
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2018交通运输企业安全生产标准化一级考评员交通建设专业多选、判断题目2018交通运输企业安全生产标准化一级考评员交通建设专业多选、判断题目2018交通运输企业安全生产标准化一级考评员交通建设专业多选、判断题目
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2018交通运输企业安全生产标准化一级考评员收费公路多选判断题目...
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题目选项A 选项B 选项C 选项D 正确答案 《中华人民共和国公路法》规定在大中型公路桥梁和渡口周围二百米、公路隧道上方和洞口外一百米范围内,以及在公路两侧一定距离内,不得挖砂、采石、取土、倾倒废弃物
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人力资源管理(全部单选,多选、判断、案例)
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人力资本理论产生于20世纪50 年代中期 贝克尔的《生育率的经济分析》被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”的起点。(F/)5舒尔茨的《论人力资本投资》被西方学术界认为是“经济思想中人力资本
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中央电大人力资源管理单选,多选,判断考题
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《人力资源管理》期末复习综合练习题单选题 A48、按照考评范围与内容来分,可分为( 单项考评)B6、把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( C.以人为中心、理性化团队管理) C6
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人力资源管理(全部单选,多选、判断、案例)
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人力资源管理(全部单选,多选、判断、案例)判断,案例,所有,单选多选,单选多选,多选、,、案例,单选多选
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个人所得税多选
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四、多选题1、个人所得税的纳税义务人包括( A.合伙企业所有投资者B.个体工商户业主 C.在境内有所得的港澳台同胞 D.个人独资企业投资者 【答案】BCD 【依据】 《财政部 国家税务总局关于合伙企业
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[管理学]《人力资源管理》选择、多选、判断
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[管理学]《人力资源管理》选择、多选、判断
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《人力资源管理》选择、多选、判断 单项选择题 1.( 是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。A.人口资源 B.劳动 1.( C )是指一个国家或地区有较强的 力资源 C.人才资源 D.人力资源 2.我国现行劳动年龄规定为 我国现行劳动年龄规定为( 16—55 岁,女工人 16—50 岁 B.男 16—60 岁,女工人 16—55 岁 C 男 18—60 岁,女 2.我国现行劳动年龄规定为( D )A 男 16 干部 16—55 岁 D.男 16—60 岁,女干部 16—55 岁 3.我国是世界 我国是世界( 人力资源大国。A.第 3.我国是世界( A )人力资源大国。A.第一 B.第二 C.第三 D.第四 任务管理” 主要内容的泰勒的“ 4.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的? (A)A.经济人 B.社会 C.自 我实现人 D.复杂人 5.“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D) A.泰勒的科学管理原理 B.梅奥的人际关系理论 C.马斯洛的需要层次理论 5.“社会人”人性理论假设的基础是什 D.霍桑试验 6.现代组织文化的核心层是 现代组织文化的核心层是( 6.现代组织文化的核心层是( D )A.表层的物质文化 B.浅层的行为文化 C.中层的
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电大市场营销学考核册原题及答案 (判断 单选 多选)
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电大市场营销学考核册原题及答案 (判断 单选 多选)
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2014电大市场营销学考核册原题及答案 (判断 单选 多选)
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2014电大市场营销学考核册原题及答案 (判断 单选 多选)
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