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人力资源管理助理劳动法串讲
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助理人力资源考点大串讲--培训与开发理论考点.ppt
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助理人力资源考点大串讲--培训与开发理论考点
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助理人力资源考点大串讲--培训与开发理论考点培训与开发理论考点 大串讲 一、基本要求 二、课程安排 1、上午：第一节（1、2、3、4 单元） 2、下午：第二节、第三节 三、章节练习 1、第一节 2、第
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助理人力资源考点大串讲--培训与开发理论考点.ppt
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三级人力资源管理师串讲
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三级人力资源管理师串讲
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人力资源管理串讲
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2基础知识：人力资源管理概述1、人力资源的概念一般认为，人力资源指具有劳动能力并愿意为社会工作的人口。劳动能力指体力劳动能力和脑力劳动能力的总和，这些能力能利用自然资源、信息资源等其他资源创造出新的价
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助理人力资源管理师复习串讲
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第一章人力资源规划可能出的题型有选择和简答题.特别注意组织信息的分析方法技术;组织设计的要求及原则 ;岗位设计以及再设计的内容;人力资源费用预算的基本项目;企业制定人力资源规划应包含哪些步骤 人力资源
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