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流程再造的
理论
与方法
研究
流程再造的理论与方法研究表1.3组织转型与组织发展的对比组织发展组织转型变革的领导与力鬣 从低层开始,影响力有限 由高层发动,强而有力变革的时空观 短期行为,只有量的增加 K期行为,寻求质的飞跃本地观
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:57页
时间:2018-09-14
浏览:1
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基于胜任力
理论
的警察训练
研究
中国人民公安摘要伴随着我国改革开放的深入发展,社会的转型和城市化的不断推进,公安机关的职责不断增强,服务范围不断扩大,公安工作任务日益复杂且工作量巨增,人民群众对于公安工作的质量要求越来越高。而公安机
价格: 15.00豆元
大小:1.79M
页码:41页
时间:2019-02-21
浏览:0
pdf
各
国
雨洪管
理
理论
体系对比
研究
章绪论.......................................................11.1 背景研究 1.2课题研究目的及意义 1.2.1研究目的 1.2.2研究意义
价格: 15.00豆元
大小:7.74M
页码:139页
时间:2019-03-06
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房地产企业客户关系管
理
理论
与应用
研究
塞旦墨丑坠£!ABSTRACTABSTRAC’I’:Fromthehousingreformin1978tonowtherealestateindustryinourcountryhascomeint
价格: 19.98豆元
大小:2.65M
页码:60页
时间:2011-03-31
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基于粗糙集
理论
的工程风险管
理
研究
ENGINEERINGRISK MANAGEMENTBASED ROUGHSET THEORYABSTRACTIn nationaleconomy China,water conservancy ma
价格: 9.00豆元
大小:1.79M
页码:55页
时间:2019-11-21
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文化
理论研究
文化理论研究
价格: 10.00豆元
大小:789.0K
页码:23页
时间:2017-04-23
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人力资源管
理
风险
理论
与实证
研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资,进行积极的改革实践。但是,无论理论界还是企业界,对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看,国内外对此问题的研究甚少,更没有形成系统的理论。而
价格: 10.00豆元
大小:2.74M
页码:62页
时间:2019-03-01
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pdf
人力资源会计计量
理论
与方法
研究
言随着人类社会向知识经济这一新的经济形态的转变,人力资源正}l益成为社会进步和经济发展的主要推动力,同时也越来越成为企业乍存与发展的关键。在这种社会背景下,企业管理乃至国民经济管理必然更加注重对人力资
价格: 10.00豆元
大小:1.74M
页码:49页
时间:2019-03-11
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案例
研究
与
理论
构建
2014/2/211案例研究与理论构建井润田博士、教授__________________________________ __________________________________Tel
价格: 10.00豆元
大小:2.08M
页码:14页
时间:2019-03-15
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ppt
3
理论
与
研究
培训资料
3理论与研究培训资料
价格: 10.00豆元
大小:1.13M
页码:41页
时间:2019-03-27
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向豆丁求助:有没有
大卫·哈维新帝国主义理论研究
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