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doc 华为战略性人力资源规划的研究
要：华为能取得巨大的成功，离不开其强大的人力资源部以及成功的人力资源管理。作为战略人力资源管理中重要的一环，战略性人力资源规划有着举足轻重的作用。本文主要研究和分析华为战略性人力资源规划的一些成功经验
价格： 4.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2011-12-04浏览：0
doc 研究开发费用明细表-模版
附件项目 研究开发费用明细表 年度（ 季度） 金额单位：元 序号 3.奖金10 4.劳动保险等其他人工成本 11 12 三、专门用于研发活动的有关折旧费 （按规定一次或分次摊入管理费的仪器和设备除外）
价格： 10.00豆元 大小：61.02K页码：2页时间：2015-07-08浏览：2
pdf 【精品】设立典当有限责任公司章程可行性研究报告及内部管理制度材...
【精品】设立典当有限责任公司章程可行性研究报告及内部管理制度材料范本
价格： 4.00豆元 大小：11.14M页码：88页时间：2011-06-17浏览：0
doc 第三季度安全大讨论大排查活动总结
第三季度关于继续开展“安全生产大讨论和全员风险大排查”活动总结根据公司文件，关于继续开展“安全生产大讨论和全员风险大排查”活动通知精神，进一步落实年度安全环保计划，深入推进有感领导、直线责任和属地管理
价格： 免费 大小：23.5K页码：2页时间：2011-11-10浏览：0
doc 房地产建筑类项目可行性研究报告模板范文示例
房地产 建筑类 项目可行性研究报告 模板 范文 示例锛燂紵,8
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：54页时间：2012-07-17浏览：0
pdf M物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究
江苏大学工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文摘要近十年以来，伴随着我国国民经济的高速增长，物流业也得到了迅猛发展。 目前，我国注册的物流企业有７０多万家，并据管理核心问题的专家预测，我国 的物流市场将以每年
价格： 5.00豆元 大小：4.8M页码：58页时间：2013-07-06浏览：1
doc 员工满意度调查的研究方法及其测量实践研究.doc
1第一节员工满意度研究的意义 1第二节 员工满意度研究的历史 2一、国外员工满意度研究的历史及成果 2二、我国员工满意度研究的成果 3第三节 员工满意度调查的现状 4第一章 员工满意度的研究方法及其测
价格： 4.28豆元 大小：275.5K页码：19页时间：2010-03-31浏览：0
pdf 员工满意度的调查方法及实践研究
内容提要随着知识经济的日益发展，人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点，要想吸引和留住人才，充分发掘员工的智慧和才能，就必须提高员工满意度，增强员工对企业的归属感，实现以人为本的管理。如何测量和评价员工
价格： 5.99豆元 大小：106.25K页码：44页时间：2012-01-24浏览：1
doc 拟采取的研究方案与可行性分析
2.问卷的设计问卷的设计分为两大部分,第一部分是单项选择题,又分为两类:一类是调查学生的学习方式,共33 个题。这一类题是按照现代学习方式的6 个特征来设计的。这六个特征是:学习的主动性、独立性、独特
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2013-04-09浏览：0
doc 课题研究计划书
课题研究计划书课题名称 承担单位 （公章） 填表日期 课题名称项目类别 A．重大理论课题 B．重点理论课题 承担单位 联系人 通讯地址 邮政编码 联系电话 电子邮件课题组主要成员名单 专业职称预计完成
价格： 3.20豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2011-06-11浏览：0

向豆丁求助：有没有大卫·哈维新帝国主义理论研究?

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