搜索
我要上传豆丁书房

约有34377篇，以下是第 1 - 10篇
doc 绩效考核中庸
一个资深HR对绩效管理各种方法的实操感悟 在上下级开诚布公的探讨下属的工作，就事论事共同关注下属业绩水平的提升，找到业绩改进的更好的途径，这时候的绩效管理才能帮助员工实现下一次考核时业绩水平的提升。其
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：11页时间：2017-06-06浏览：0
pdf 中庸思维对工程项目组织管控及学习绩效的影响机制研究
国内图书分类号：F272密级：公开 国际图书分类号： 中庸思维对工程项目组织管控及学习绩效的影响机制研究 年级二零一五级姓名彭遥申请学位级别管理学硕士专业管理科学与工程指导老师陆绍凯副教授 二零一八年
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：66页时间：2018-08-07浏览：1
doc 《中庸》式管理
《中庸》式管理-国学教育论文《中庸》式管理 “木秀于林，风必之：行高于人，众必非之。”就成了中庸反对积极进叏的证据。一些管理与家也对中庸持否定态度，如王成荣、周建波说：“中庸之道于人们追求创新、竞争丌
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-07-25浏览：0
pdf 员工拒绝敏感性与工作场所欺负：关系冲突和中庸思维的作用.pd...
员工拒绝敏感性与工作场所欺负：关系冲突和中庸思维的作用 重庆大学硕士学位论文 （学术学位） 学生姓名：李茜茜 指导教师：冯 业：企业管理学科门类：管理学 重庆大学经济与工商管理学院 一六年四月Reje
价格： 10.00豆元 大小：1.11M页码：89页时间：2017-04-19浏览：0
doc 中庸思想对现代行政管理启示
“过”和“不及”就是孔子所说的“两端”，它们同样都是不好的。在孔子看来，过，犹不及，两者是等价的。“过”、“不及”可以划上等号，这是放在“中”的标准下来说的，这种将“过”与“不及”等同起来，认为它们不
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2017-08-01浏览：0
pdf 预测三星S4外观中庸产能高
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 预测三星S4:外观中庸产能高 来源于:爱范儿 CES 过后，关于三星新一代旗舰 Galaxy IV的配置传闻开始流
价格： 10.00豆元 大小：220.06K页码：8页时间：2019-03-17浏览：0
pdf 孔子的中庸思想与企业人力资源管理
孔子的中庸思想与企业人力资源管理,孔子赞赏的中庸,中庸 孔子,孔子思想,孔子的教育思想,孔子的思想,孔子教育思想,孔子思想核心,孔子的思想主张,孔子思想主张
价格： 10.00豆元 大小：14.38K页码：3页时间：2014-09-27浏览：0
doc 告别中庸：推动企业中层创新的三种方式
告别中庸：推动企业中层创新的三种方式
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-17浏览：0
doc 中庸思想的当代价值(范本)
中庸思想的当代价值(范本)
价格： 8.00豆元 大小：43.01K页码：13页时间：2017-04-13浏览：0
doc 中庸智慧心得(范本)
中庸智慧心得(范本)
价格： 8.00豆元 大小：18.45K页码：3页时间：2017-04-25浏览：0

向豆丁求助：有没有大学中庸?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券