搜索
我要上传豆丁书房

约有651661篇，以下是第 1 - 10篇
人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

战略评价

战略评价

包含:《战略评价.doc》
内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

doc 大庆人力资源网
大庆人力资源网
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：4页时间：2017-07-10浏览：0
doc 大庆人力资源网
大庆人力资源网
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：19页时间：2017-02-13浏览：0
pdf 大庆天然气公司液化天然气（LNG）项目可行性分析与评价
ＦｅａｓｉｂｉｌｉｔｙＡｎａｌｙｓｉｓａｎｄＥｖａｌｕａｔｉｏｎｆｏｒＬＮＧＰｒｏｊｅｃｔｏｆＤａｑｉｎｇＮａｔｕｒａｌＧａｓＣｏｍｐａｎｙＧｒａｄｕａｔｅ：ＣＡＯＪｉｎ－ｒｏｎｇＳｕｐｅｒｖｉｓｅ：
价格： 10.00豆元 大小：2.03M页码：73页时间：2016-10-12浏览：0
doc 人力资源管理练习与答案
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒）2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整
价格： 5.98豆元 大小：135.0K页码：8页时间：2009-07-25浏览：0
ppt at t公司-大庆高新区人才网
新一代信息技术产业发展趋势、动因近百年来，技术革命的浪潮一直向前漂移，没有永恒的企业，只有永恒的产业。AT&T、IBM、Apple、Intel、Microsoft、Cisco、Yahoo、HP、Mot
价格： 10.00豆元 大小：2.91M页码：55页时间：2017-01-12浏览：0
doc 大庆人才引进网
大庆人才引进网
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：10页时间：2017-07-31浏览：0
ppt 如何写好绩效评价报告-大庆财政局
如何写好绩效评价报告-大庆财政局
价格： 10.00豆元 大小：3.94M页码：62页时间：2017-09-21浏览：0
doc 人力资源管理习题与答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有（B） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 2
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：55页时间：2016-04-22浏览：0
pdf 人力资源管理章节习题集与答案
更多同类试题下载/thread-htm-fid-10.html人力资源管理章节习题集与答案 第一章绪论 人力资源的特点：（1）不可剥夺性（2 ）时代性（3 ）时效性（
价格： 6.88豆元 大小：700.17K页码：73页时间：2011-11-08浏览：0
doc 人力资源管理思考题与答案
人力资源管理导论1、什么是人力资源？有哪些特征？ 答：人力资源是能够为实现组织的使命、愿景、战略与目标做出潜在贡献的人所具备的能力与才干。 人力资源的特征： 社会性2、什么是人力资源管理？ 人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：311.0K页码：63页时间：2016-05-04浏览：0

向豆丁求助：有没有大庆教育网初中数学资源与评价答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券