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公司奖惩制度培训
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4.2员工处罚职务处罚权限主管:经理D级以下（含D级）过失行为处罚行政人事部F级以下（含F级）过失行为处罚副总 G级以下（含G级）过失行为处罚总经理 J级以下（含J级）过失行为处罚
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酒店奖惩细则
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酒店奖惩细则
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员工奖惩登记表
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员工奖惩登记表员工奖惩登记表员工奖惩登记表
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员工奖惩审批表
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员工奖惩审批表填写日期: 奖励 处分 部门经理 意见 通报表扬 记小功 记大功 经济奖励 其他 警告 记过 记大过 辞退 经济处罚 其他 签名： 日期： 人力 资源部 意见 签名： 日期： 总经理意
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公司员工奖惩审批表
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上海通辉劳动服务有限公司员工奖惩审批表姓名性别部门 工号 岗位 年龄 奖励嘉奖小功大功年终评奖奖励理由（依据）：部门负责人：
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员工奖惩通知单
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员工奖惩通知单奖惩,奖励,员工,奖罚通知单,通知单,通知书,奖惩通知单,员工奖惩单,反馈意见
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装饰公司奖惩制度
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奖惩制度及标准为了我公司有序的发展，做到有章可循有条可依，规范员工的日常行为准则，促进员工遵纪守法，激励员工的敬业精神，弘扬正气，保质保量向客户提供优质服务，特制订以下奖惩制度： 奖励：凡员工有下列事
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班级奖惩制度
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小学班级奖惩制度 高中班级奖惩制度 大学班级奖惩制度 小学生班级奖惩制度 四年级班级奖惩制度 奖惩制度 初中班级奖惩制度 班级奖励制度 班级卫生奖惩制度 安全生产奖惩制度
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公司奖惩制度
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公司奖惩制度公司,奖惩,制度,奖罚制度,奖惩制度,奖励制度,奖惩条例
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公司奖惩制度PPT
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奖惩制度为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范员工的行为，促进公司各项工作更高、更快 、更好地开展，特制订本规定。 本规定适用于公司的全体员工奖励的方法有经济
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