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包含:《任一物资查询工具（根据编号，含物资清单，替代品可自动再链接）.docx》

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本工具包主要包括物品盘点环节的盘点卡、盘点报表、盘存表、实存账存对比表、任一物资查询工具等必备盘点工具，其中的库存金额采用固定成本价、月末加权法等计算方法，含自动计算公式，可视化颜色突出呈现或者预警提示。

doc 数与代数：总结计划汇报设计纯word可编辑: “数与代数”教学经验交流沐溪学校本册教材在“数与代数”方面安排了三个单元，即因数与倍数、分数的意义和性质、分数的加法和减法。前两个单元在教材上有些调整，其中“因数与倍数”在教材上作了三方面的调整：A; 价格： 3.88豆元大小：24.0K页码：3页时间：2012-05-05浏览：0

doc 代数例题：总结计划汇报设计纯word可编辑: 第一节空间解析几何设已知两点MI ，计算向量的模、方向余弦和方向角设质量为100 kg 的物体从点 MI 轴负方向）按数量积的物理意义，重力作功和向量数量积,故．已知三角形ABC 的顶点是）; 价格： 4.00豆元大小：1.09M页码：16页时间：2012-05-06浏览：1

doc 年产16万套国漆工艺品改扩建项目可研报告: 第一章项目摘要 1一、项目摘要说明 1二、可行性研究的依据 4第二章项目建设的必要性与可行性 5一、项目建设背景 5二、项目建设的必要性 6三、项目建设的可行性 11第三章市场供求分析及预测 13; 价格： 10.00豆元大小：1.35M页码：89页时间：2017-03-04浏览：0

doc 高等代数课程教学工作总结: 高等代数课程教学工作总结理工学院数学专业高等代数是数学与应用数学专业的重要基础课之一（也是数学类各专业硕士研究生招生考试的两门专业基础课之一），主要介绍一元多项式和线性代数的基本知识和基础理论。高等; 价格： 3.00豆元大小：23.5K页码：2页时间：2011-06-16浏览：0

pdf 知名企业安全标准化全套管理制度汇编--可直接做模板: ..40三、安全生产会议管理制度 ..41四、安全投入保障制度 ..43五、风险评价控制程序 ..46六、安全检查和隐患整改制度 ..53七、重大危险源管理制度 ..56八、法律、法规识别与管理制度; 价格： 10.00豆元大小：129.36K页码：99页时间：2019-04-10浏览：0

pdf XX股份有限公司薪酬管理制度（全套）【非常好的一份（专业）资料，拿来...: 主要内容：
第一章总则 1
1.1薪酬管理的基本目标 1
1.2薪酬管理的基本原则 1
1.3薪酬管理的组织体系 1
1.4关于本手册的修订 3
第二章职位分析和岗位评估 3
2.1职位分析 3
2.2岗位评估 4
第三章薪酬水平 5
3.1薪酬水平策略 5
3.2岗位薪酬级别 6
3.3个人薪酬档位 7
3.4现有人员薪酬水平确定 7
第四章薪酬结构 8
4.1薪酬结构策略 8
4.2标准薪酬的构成 8
4.3个人实得薪酬计算 10
4.4业务人员提成的发放 10
4.5年度效益奖金的发放 11
第五章薪酬调整 12
5.1调整形式 12
5.2调整范围 12
5.3调整时间 12
附录1：XX公司岗位评估结果一览表 13
附录2：XX公司岗位序列－薪资等级分布表 15
附录3：XX公司各薪资等级内薪资档位分布表 16
附录4：XX公司各岗位薪资等级和档位汇总表 17; 价格： 7.00豆元大小：260.29K页码：20页时间：2010-12-01浏览：0

doc 全套的人力资源管理制度（可编辑）: 全套的人力资源管理制度人力资源管理制度及流程目录细则………………………………………………………………164 细则………………………………………………………179 细则…………………………………………; 价格： 10.00豆元大小：76.5K页码：50页时间：2014-09-25浏览：0

ppt 广义牛顿法: 考虑二次凸函数函数已知初始点能否通过迭代,直接得到最小点? 答案可以取其中为最小点因为:=0.第六章使用导数的最优化方法第一节牛顿法( Ex当目标函数为一般的二次可微的函数时，其中若是最优解的; 价格： 10.00豆元大小：924.0K页码：28页时间：2017-06-24浏览：2

doc 广义人力资源规划: 1.战略规划。（开发和利用的大政方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的 2.组织规划。（是对企业整体框架的设计） 3.制度规划。（企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证）; 价格： 10.00豆元大小：55.5K页码：36页时间：2017-04-07浏览：0