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职场女性的新需求与实务工作创新—以bs区的调查为例
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职场女性的新需求与实务工作创新——以B市S区的调查为例153 职场女性的新需求与实务工作创新—以B 首都经济贸易大学社会工作系教授壹、职场女性的需求调查与结果分析一、调查情况简介本研究是在群团工作改革
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妊娠与分娩後女性及未满十八岁劳工禁止从事危险性或有害性工作
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妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準第五條及第二條附表一修正總說明依職業安全衛生法第二十九條第二項及第三十條第四項授權訂定之「妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險
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女性小白领看过来,工作压力年关倍增怎么破？
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女性小白领看过来,工作压力年关倍增怎么破？
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GMAT阅读机经整理世纪女性选举权智课培训
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训3月2日 volunteerorganization suffragemovement相 然后取得 activists，忘了 他们是 干什么的 然后最后 些活动涉及了 些原来没想到 都是哪个 时间
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女性、职业与幸福感调查报告 - lean in beijing
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女性、职业与幸福感调查报告2013年7月，Lean Beijing发起了一项名为《女性、职业与幸福感》的问卷调查。经过一个月的时间，共回收问卷543份，其中包括462份中文答卷和81份英文答卷1。本报
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女性职场办公室礼仪需要学习哪些内容.pdf
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女性职场办公室礼仪需要学习哪些内容.pdf
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女性创业推动之模式建构与案例分析社会行销观点
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ISSN1993-7504 創業管理研究2008 第三卷第一期,p.63-96 女性創業推動之模式建構與案例分析：社會行銷觀點Model Construction WomanEntrepreneurs
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女性企业家创业绩效的影响因素研究
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2005第九屆科際整合管理研討會 May 28 PP450-466 浙江大學管理學院教授cjhd@ 浙江大學管理學院研究生cj@ 摘要 factorsi
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