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主要内容:
第一章 用人原则 4
第二章 人力资源管理系统 5
第三章 人力资源(战略)规划 6
第四章 人员编制 7
第五章 人员招聘 10
第六章 新员工入职 14
第七章 劳动(劳务)关系 15
第八章 试用期考核 19
第九章 员工异动 20
第十章 考勤管理 21
第十一章 假期规定 25
第十二章 薪酬管理 26
第十三章 社会保险 32
第十四章 员工考核 35
第十五章 员工关怀 36
第十六章 培训管理 37
第十七章 员工档案管理 42
第十八章 人力资源月报 45
第十九章 人力资源工作检查 46
第二十章 人力资源岗位职责 48
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《案例七:前男友变得‎极度讨厌自‎己的案例--挽救婚姻秘‎ 不过当中也‎确实真的有‎被对方讨厌‎的案例。 那是因为分‎手之后女方‎依然纠缠不‎休。提出分手时‎,他内心应该‎还有点在意‎你,但之后若是‎
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储酒酒窖设计应该注意的事项酒窖是奢侈的生活品质的象征,也是上流社会一种时尚的生活方式。酒窖设计最初起源于欧洲,有酿酒酒窖以及储酒酒窖之分。酿酒酒窖
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商务宴请的指向很明确:通过轻松的餐饮互动了解你客人的需求从而达成合作意向。充分尊重客人的餐饮习惯至关重要。套用北京王府井希尔顿酒店的侍酒师Peterdeng的话:“一个商务礼仪得体的客人会要求我尽最大
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向豆丁求助:有没有好酒的男友?

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