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什么样的员工是
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员工,团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样?忠诚度评估 对于企业的忠评估很难,但是企业考核对于员工忠诚度极其重要,不离不弃,跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德,尊重别人,尊重领导,愿意分享等基本
价格: 2.00豆元
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时间:2018-08-11
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最
好
进销存仓存表格样本.xls
规格单位 上月结存 出库入库 8.31-9.15 9.16-9.20 9.14-9.19 9.13-9.20 9.1-9.2 出入库总数 2075入库3775 1018 47942327出库3869
价格: 10.00豆元
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时间:2017-03-20
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大大鸡排:员工培训记录
培训记录Company:Address: 培训名称 培训日期 员工签名 培训者签名Training Performed Signed Employee Signed TrainerCCP原材料质检Ra
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时间:2017-07-21
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[工作计划]“五
好
”班级创建活动考核评比细则
[工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则
西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标 分值 观测点
1.1思想政治表现(5分)
评分标准
考核方式
1.2 社会公德表现(5分)
全体同学坚持四项基本原则,政治立场坚定,不参与非 考核 法集会和非法团体,该项实行一票否决。 班级成员模范遵守社会公共道德,被学校或省市以上媒 体宣传报道的好人好事加3-5分/每次,被学校通报批评 申报+考核 的扣3分/分,凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行 为或现象,一票否决。 凡班级成员触犯国家法律法规,一票否决;违反校纪校 规,视情节扣2-5分/人次 每期至少组织开展2次班级活动(不含团组织生活), 效果好,班级成员参与班级活动热情积极,参与率高。 活动开展前三天上报时间地点,学校组织抽查,出勤率 100%上加5分,90%以上加3分,80%以下扣1分,60%以 下一票否决。 班级成员学习生活习惯良好,睡懒觉扣1分/人次,晚归 扣1分/人次,就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次,7点30前到上课教室自习率60%以上加2分,80%以 上加4分。(与3.3不重复扣分)(与同专业年级合班上 课的,取平均数) 旷课扣1分/人次,迟到、早退扣0.5分/人次,其他违 反课堂纪律的行为,扣0.5-1分/人次。(课后请假按 旷课处理) 考核
1.3 遵守法律法规和
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时间:2011-12-26
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附表1-四
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示范县创建(基本要求)
第1页,共4页福建省“四好农村路”示范县创建基本要求序号类别 基本要求一 健全机构县级政府成立领导小组,印发“四好农村路”示范县创建方案。县级农村公路管理机构办公场所相对独立,上墙图表规范统一,内业资
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时间:2017-09-26
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财务
好
帮手:第四章--闲置固定资产明细表
闲置固定资产明细表数量单位账面价值 使用情况(年限)总价 已提折旧 净值 取得 耐用 已使用00000000000000 制表日期: 财产编号名称规格 厂牌闲置原因处理意见 批准: 财务审核: 财产管
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时间:2010-09-05
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30-配色很
好
的柱形图
30-配色很好的柱形图30-配色很好的柱形图30-配色很好的柱形图
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时间:2023-10-13
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年末如何做
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绩效考核及2012年人力资源规划-7106
【培训讲师】周老师课程背景 课程收益学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具正确认识年度绩效考核,掌握年度绩效考核操作的方法和工具;掌握奖金分配的方法和技巧;提升绩效面谈的技巧
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时间:2012-12-20
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大大鸡排员工工作报表
好大大鸡排员工工作报表好大大鸡排员工工作报表好大大鸡排员工工作报表
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时间:2017-04-04
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大大鸡排员工工资登记表
好大大鸡排员工工资登记表好大大鸡排员工工资登记表好大大鸡排员工工资登记表
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时间:2017-04-04
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