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xlsx 什么样的员工是员工,团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样?忠诚度评估 对于企业的忠评估很难,但是企业考核对于员工忠诚度极其重要,不离不弃,跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德,尊重别人,尊重领导,愿意分享等基本
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xls 进销存仓存表格样本.xls
规格单位 上月结存 出库入库 8.31-9.15 9.16-9.20 9.14-9.19 9.13-9.20 9.1-9.2 出入库总数 2075入库3775 1018 47942327出库3869
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xlsx 大大鸡排:员工培训记录
培训记录Company:Address: 培训名称 培训日期 员工签名 培训者签名Training Performed Signed Employee Signed TrainerCCP原材料质检Ra
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xls [工作计划]“五”班级创建活动考核评比细则
[工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则

西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标 分值 观测点
1.1思想政治表现(5分)

评分标准

考核方式

1.2 社会公德表现(5分)

全体同学坚持四项基本原则,政治立场坚定,不参与非 考核 法集会和非法团体,该项实行一票否决。 班级成员模范遵守社会公共道德,被学校或省市以上媒 体宣传报道的好人好事加3-5分/每次,被学校通报批评 申报+考核 的扣3分/分,凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行 为或现象,一票否决。 凡班级成员触犯国家法律法规,一票否决;违反校纪校 规,视情节扣2-5分/人次 每期至少组织开展2次班级活动(不含团组织生活), 效果好,班级成员参与班级活动热情积极,参与率高。 活动开展前三天上报时间地点,学校组织抽查,出勤率 100%上加5分,90%以上加3分,80%以下扣1分,60%以 下一票否决。 班级成员学习生活习惯良好,睡懒觉扣1分/人次,晚归 扣1分/人次,就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次,7点30前到上课教室自习率60%以上加2分,80%以 上加4分。(与3.3不重复扣分)(与同专业年级合班上 课的,取平均数) 旷课扣1分/人次,迟到、早退扣0.5分/人次,其他违 反课堂纪律的行为,扣0.5-1分/人次。(课后请假按 旷课处理) 考核

1.3 遵守法律法规和
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xls 附表1-四示范县创建(基本要求)
第1页,共4页福建省“四好农村路”示范县创建基本要求序号类别 基本要求一 健全机构县级政府成立领导小组,印发“四好农村路”示范县创建方案。县级农村公路管理机构办公场所相对独立,上墙图表规范统一,内业资
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xls 财务帮手:第四章--闲置固定资产明细表
闲置固定资产明细表数量单位账面价值 使用情况(年限)总价 已提折旧 净值 取得 耐用 已使用00000000000000 制表日期: 财产编号名称规格 厂牌闲置原因处理意见 批准: 财务审核: 财产管
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xlsx 30-配色很的柱形图
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xls 年末如何做绩效考核及2012年人力资源规划-7106
【培训讲师】周老师课程背景 课程收益学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具正确认识年度绩效考核,掌握年度绩效考核操作的方法和工具;掌握奖金分配的方法和技巧;提升绩效面谈的技巧
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xlsx 大大鸡排员工工作报表
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