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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 全面薪酬管理
中国企业联合会培训中心客座教授；l世界银行CP DF 授权讲师；l 国家级心理测评师；l 曾先后在国际知名跨国企业及国内某大型药业集团担任培训经理及人力资源经理；现担任某大型民营企业集团人力资源部高级
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pptx 全面薪酬管理
全面薪酬管理
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ppt 全面薪酬人力资源管理
全面薪酬 人力资源管理全面薪酬 人力资源管理全面薪酬 人力资源管理
价格： 7.80豆元 大小：1.09M页码：46页时间：2012-10-28浏览：0
ppt 薪酬管理讲义--如何进行简单的薪酬设计
薪酬管理讲义第一部分：为什么要进行薪酬设计一、薪酬设计的总目标二、薪酬问题令人关注三、合理的薪酬设计能带来的好处一、薪酬设计的总目标使公司同等的人工费用，产生最大的员使公司同等的人工费用，产生最大的员
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ppt 如何架构合理的薪酬结构
Benefits101讲 JeffZhou张江药谷公共服务平台有限公司办公室主任。曾经担任UPS美国联合包裹运送有限公司东方区资深人力资源部经理，中国对外贸易运输集团华东区人力资源部经理。3• 此次培
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pdf A公司全面薪酬体系研究
广西大学硕士学位论文A公司全面薪酬体系研究姓名：隆雯申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：曾艳华20100601Ａ公司全面薪酬体系研究摘要面对日趋激烈的竞争环境，特别是人才的竞争，谁拥有了人才，谁
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pdf 全面薪酬策略
全面薪酬策略
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doc 全面薪酬设计与管理
全面薪酬设计与管理
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全面薪酬策略
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doc 全面薪酬策略与实施方案
全面薪酬策略与实施方案
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