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员工
制度
第一章入职指引562919433 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 第二节考勤管理 一、工作时间 周一至周五:上午: :30-11 :30 下午: 13 :30 -17 :30 为工
价格: 10.00豆元
大小:6.47K
页码:6页
时间:2019-04-15
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如何
制订公司经营战略
如何制訂公司經營戰略如果你都不知道去那裡,那麼你領導什麼? 目標不是命運,是方向;不是命令,是責任;不能決定未來,是動員企業的資源和能量以取得未來成功的手段。——彼得德魯克 如何客觀有效地進行SWOT
价格: 4.00豆元
大小:72.11K
页码:34页
时间:2019-04-15
浏览:1
rtf
如何
进行客户管理
如何進行客戶管理銷售過程管理 2〃時間管理銷售過程管理的一大關鍵,尌是要把過程管理當中的時間管理,從過去的年度追蹤細化到每月、每週甚至每日追蹤。 中層主管要掌握每週進度;高層主管則頇控制每月管理; 經
价格: 4.00豆元
大小:77.46K
页码:34页
时间:2019-04-15
浏览:0
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如何
设计分销渠道
分銷管道及其結構1〃分銷管道概念 2.分銷管道的結構分銷管道由五種流程構成,即實體流程、所有權流程、付款流程、資訊流程及促銷流程。 按流通環節的多少,可將分銷管道劃分為直接管道與間接管道;間接管道又分
价格: 免费
大小:58.37K
页码:26页
时间:2019-04-15
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王静诠释帮你
如何
市场营销挣钱
钱不是万能的,但没钱是万万不能的。当今社会,部分根基是一切根基中最核心一环。可是,帮你如何有机会合理合法挣到钱,是大多数人都为之烦心的,来源于未来空间美居产业城的王静是为业界的市场营销达人,在公司的若
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大小:1.88K
页码:1页
时间:2019-04-14
浏览:2
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优联呼超级营销手机—京东裁
员
1.2万,职场危机背后
如何
应对?
优联呼超级营销手机一京东裁员1.2万,职场危机背后如何应对? 自刘强东美国性侵事件之后,京东就被推上了风口浪尖,各种风波不断。股价大跌、内部裁员、婚变传言„„ 最近,京东又以绝对的热度占据了热门。 有
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大小:2.43K
页码:2页
时间:2019-04-13
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普通
员工
考核表
普通員工考核表姓名: 考評日期:評價因素 D〃以協作精神工作,協助上級,配合同事。14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 A〃正確理解工作內容,制定適當的工作計畫。B〃不需要
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大小:27.49K
页码:3页
时间:2019-04-13
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新
员工
试用申请核定表
地址服役 甄選方式:公開招考推薦挑選甄選日期:年月日 預定試用日期:自年月日至年月日 自年月日工作專案: 工作情形: 其他:主管經辦: (10)人 其他:直接 主管 主管經理助理 助理工程師
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页码:2页
时间:2019-04-12
浏览:1
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普遍
员工
工
资计算
姓名工作日數 日薪 本薪 假日津貼全勤獎金 加班津貼 本期工資 扣除部分 福利金伙食費 所得稅 借支 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
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页码:2页
时间:2019-04-12
浏览:2
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普遍
员工
工
资计算表
姓名工作日數 日薪 本薪 假日津貼全勤獎金 加班津貼 本期工資 扣除部分 福利金伙食費 所得稅 借支 主管經理助理 助理工程師
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大小:25.04K
页码:2页
时间:2019-04-12
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向豆丁求助:有没有
如何平衡员工绩效
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