包含:《培训实施与教学管理.doc》
内有文档:20
培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。
包含:《如何进行公司财务分析.doc》
内有文档:6
本工具包介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等,帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。
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如何提高家校沟通的有效性
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如何提高绩效考核的有效性
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大小:161.0K页码:15页时间:2017-04-11浏览:0
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企业如何提高绩效考评的有效性
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Doc-01K20C;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,688字,word格式文档。内容摘要:确定切实可行的绩效考评指标,绩效指标应是具体的,绩效指标应是可以衡量的,责任主体对指标具有较强的控制力,选择合格的考评人员,较高的评估能力,较高的判断和决策能力,较强的计划和执行能力,定的影响力和人际交往能力,保证绩效考评的公平、公正性,绩效考评过程中要做好记录,鼓励员工参与绩效考评,建立员工申诉系统,绩效考评结果与薪酬挂钩,在全面调整工资时,由人力资源部门对员工的绩效进行全面的考核与评定,并结合其它具体要求(如工龄、职务等),确定其应调整的幅度和工资量,在日常工作中,定期进行考核与评定,用以确定奖金的数额,尽量避免绩效考评中可能出现的误差,哈罗效应,分布误差,优先和近期效应。
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如何提高培训有效性.ppt
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如何提高培训有效性.ppt
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如何提高培训有效性.ppt
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如何提高园本培训的有效性
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论如何提高企业招聘的有效性
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如何提高企业员工培训的有效性探讨
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向豆丁求助:有没有如何提高课堂教学的有效性ppt课件?