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孕妇
劳动合同
孕妇劳动合同孕期劳动合同管理 孕期劳动合同管理 前语:“怀孕了,工作怎么办?”劳动合同法实施后,一些公司的 HR 开始头痛这样的问题了。出于公司利益最大化的考虑,有些合同变更、变相降薪、撤岗等情况也随
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页码:49页
时间:2019-01-27
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孕妇
,劳动合同 劳动合同法
孕妇
孕妇,劳动合同劳动合同法 孕妇 篇一:劳动法关于保护孕妇权益方面的知识 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得
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大小:22.99K
页码:27页
时间:2019-03-14
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营养
科进修总结
营养科进修总结今年的3 日至5月31 日我们有幸来到河北医大第一医院营养科进修学习,为期 个月。此次进修我开阔了眼界增长了知识,我非常感谢医院和院领导能给我们提供这样一次机会,同时也感谢医院里一直辛勤
价格: 4.00豆元
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页码:15页
时间:2012-05-04
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营养
员培训记录
四季艺术幼儿园2015 学年第二学期 营养员培训记录 会议室主持人:吴佩枫 出席人员: 内容:营养员规范化操作常规流程 主要内容: 吴佩枫:营养员的规范操作是保证师幼食品健康的前提和基础。正值开学伊始
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大小:113.5K
页码:18页
时间:2018-02-25
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孕妇
请假申请范文
日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明
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页码:8页
时间:2018-07-07
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孕妇
劳动合同
孕妇劳动合同
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页码:9页
时间:2018-07-28
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孕妇
劳动合同
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90 天,其中产前休假15 天。难产的,增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:16页
时间:2017-06-06
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孕妇
辞职信范本
孕妇辞职信范本
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大小:21.5K
页码:4页
时间:2018-08-14
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孕妇
劳动合同
孕妇劳动合同合同期满能否与孕妇终止劳动合同 【案情简介】 前不久,我所在的公司以劳动合同到期为由,不顾我已有四个月身孕的事实,单方宣布与我终止劳动合同。请问:
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页码:9页
时间:2017-07-10
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孕妇
工作计划
孕产妇管理工作计划2017年石洞镇卫生院孕产妇管理工作计划 2017 年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落 实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫
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大小:38.0K
页码:3页
时间:2017-07-10
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向豆丁求助:有没有
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