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doc 孕妇劳动合同
孕妇劳动合同孕期劳动合同管理 孕期劳动合同管理 前语:“怀孕了,工作怎么办?”劳动合同法实施后,一些公司的 HR 开始头痛这样的问题了。出于公司利益最大化的考虑,有些合同变更、变相降薪、撤岗等情况也随
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doc 孕妇,劳动合同 劳动合同法 孕妇
孕妇,劳动合同劳动合同法 孕妇 篇一:劳动法关于保护孕妇权益方面的知识 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得
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doc 营养科进修总结
营养科进修总结今年的3 日至5月31 日我们有幸来到河北医大第一医院营养科进修学习,为期 个月。此次进修我开阔了眼界增长了知识,我非常感谢医院和院领导能给我们提供这样一次机会,同时也感谢医院里一直辛勤
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doc 营养员培训记录
四季艺术幼儿园2015 学年第二学期 营养员培训记录 会议室主持人:吴佩枫 出席人员: 内容:营养员规范化操作常规流程 主要内容: 吴佩枫:营养员的规范操作是保证师幼食品健康的前提和基础。正值开学伊始
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doc 孕妇请假申请范文
日  另附:法定产假期限  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明
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doc 孕妇劳动合同
孕妇劳动合同
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《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90 天,其中产前休假15 天。难产的,增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产
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doc 孕妇辞职信范本
孕妇辞职信范本
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doc 孕妇劳动合同
孕妇‎劳动合同‎合同期‎满能否与‎孕妇终止‎劳动合同‎ 【案情‎简介】 ‎前不久,‎我所在的‎公司以劳‎动合同到‎期为由,‎不顾我已‎有四个月‎身孕的事‎实,单方‎宣布与我‎终止劳动‎合同。请‎问:
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doc 孕妇工作计划
孕产‎妇管理工‎作计划‎2017‎年石洞镇‎卫生院孕‎产妇管理‎工作计划‎ 201‎7 年的妇‎幼保健工‎作以科学‎发展观为‎动力,全‎面落 实‎上级有关‎妇幼卫生‎保健工作‎要求,切‎实履行妇‎幼卫
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