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人力资源管理孙健敏
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人力资源管理概述【本讲重点】 为什么要引入人力资源管理 人力资源管理的新浪潮 【自检】 在你工作的公司里，有多少制度与人力资源管理有关？ 为什么要引入人力资源管理人力资源管理是一个技术性很强的领域，也
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人力资源管理孙健敏
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人力资源管理 孙健敏本文是人力资源管理，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程
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人力资源管理（孙健敏）
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人力资源管理（孙健敏）
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企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏
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企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动人事学院 教授2006年10月28日 长沙孙健敏教授简介中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教
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2017年度独立董事述职报告孙树敏
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2017年度独立董事述职报告孙树敏独立,董事,报告,孙树敏,工作报告
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我国人力资源管理的走向(孙健敏)
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我国人力资源管理的走向(孙健敏)
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PPT-郭敏华世新大学财金系副教授20080224
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郭敏華世新大學財金系副教授世新大學財金系副教授2008/02/24 2008/02/2411. 不賣就不賠2. 保本就能不賠3. 投資失利時要攤平成本1.要避免賠大錢，就要停損。2. 十年保本，實虧四
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满意在丰百-顾敏华
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满意在丰百-顾敏华
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增强团队凝聚力 打造高绩效团队_孙学敏50页.ppt
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增强团队凝聚力 打造高绩效团队_孙学敏50页.ppt团队,帮助,ppt,50页,孙学敏,PPT,打造高绩效,力提升,高绩效团队,增强凝聚力
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我国人力资源管理的走向(孙健敏)
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我国人力资源管理的走向
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