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pptx 岗位评价
第1页华恒智信版权所有,未经允许,请勿传播未绉授权,请勿转载海氏岗位评价法2018/12/18第2页 华恒智信版权所有,未经允许,请勿传播1.海氏分析法各要素详绅分析第3页 华恒智信版权所有,未经允许
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doc (HayGroup)三要素评估
海氏(HayGroup)三要素评估法 海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计,世界500 强的企业中有1/3 以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的
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doc 评价
岗位序列划分序号 岗位分类 包括岗位 财务序列财务主管、管理会计、会计、出纳、资金管理会计;统计员(项目建设)、项目会计(项目建设) 综合序列党群主管、企业法务主管、文秘主管及专员、收文管理员、文化宣
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ppt 岗位评价
LOGO主要内容主要内容海氏工作评价法的由来内容简介案例分析海氏评价法的优缺点• Hay group的海氏系统法又叫“指导图表—形状构成法”(Guide Chart-profile)是美国工资设计专家
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超速减肥法(Speedingdiet) Speeding.Txt7 diet Durianwarmth spring;warm shadow;warming personwarm Shuxin pil
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各种减肥法(Allkinds diet)First, apple milk law: onlytakes two days loseweight each time. Third fourdays,
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蛋白质减肥法(Proteindiet) Protein weight loss advice: choose high quality food Protein weight loss, protei
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docx 工作评价
1、海氏工作评价系统简介海氏工作评价系统实质上是一种评分法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即技能水平、解决问题能力和风险责任,相应设计了三套标尺性评价量表,最后将所得分值加以综合,
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doc 费开
1.天平:容量為1000 公克,許可差為正負1.0 公克。 2. 玻璃量筒:量取拌合水量用。 3. 橡皮手套:拌合水泥漿時,作為保護手部用。 4. 玻璃板(10cm 10cm):用以盛水泥漿試樣。5.
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向豆丁求助:有没有孟氏减肥法?

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