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《劳动合同法》部分二劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位招用劳动者应当签订书面劳动合同。签订劳动合同是企业用工的重要环节。《劳动合同法》第十条对企业劳动合同的签订
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学习品牌知识,创造品牌人生——品牌管理师培训认证项目介绍中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心牛牛文库文档分享主讲人姚 歆中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心商会执业资格认
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1《劳动合同法》解读与企业应对《劳动合同法》解读与企业应对2 《劳动合同法》简介 新法之下员工入职的法律风险防范与成本控制 新法之下劳动合同订立的误区诊断与合同条款设计 新法之下劳动合同管理的实务操作
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湖北洈水水利水电建设公司《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 第一章 中华人民
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协作学习与学习成果协作学习与学习成果1. 协作学习定义与背景2. 协作学习的理论基础3. 协作学习的主要形式4. 协作学习与个人学习的对比5. 协作学习对学习成果的影响6. 协作学习中的常见问题7.
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行动学习法培训2015年5月10日沈阳火炬北泰数码科技有限责任公司培训日程时间内容 负责人5月10日上午9:00--9:309:30--9:509:50--10:0010:00--10:1010:10
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