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人力资源管理学报
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性,但Cronbach´s α=0.73也仍可接受.关於生涯期望量表则采用戚树诚,罗新兴,黄敏萍(民88)参考期望理论所设计的4题,当时所测得的内部一致性为0.72,本研究测得...hrm.ns
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人力资源管理学报
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表1为现代「人力资源管理」主要观念的演进历程.「人力资源管理」在二十世纪初「科学管理」学派出现之前,其主要活动只限於协助企业主处理招募,甄选及薪资发放等例行性...hrm.nsysu.edu.t
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人力资源管理学报
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倾 向;分数愈低表示愈具内控倾向. 2.授权赋能量表 此部份主要是在探讨...
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人力资源管理学报
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务之速度评比等.针对每一个选项的评比尺度设计为五点量表,并设计以平均数大於四,标准差小於一为筛选标准(见图5).按下问卷编辑确认键后,系统自动呈现出问卷,...
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人力资源管理学报
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学报杂志社年度工作总结
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学报杂志社年度工作总结
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学报编辑部2017年工作总结
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学报编辑部2017年工作总结
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学报编辑部2017年述职报告
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2015级新生入学报到接待方案_0
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学报杂志社年度工作总结
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