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约有24651篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 劳动合同法
12第一节劳动关系概述• 一、劳动关系概念和特征• 二、劳动关系的主体• 三、劳动关系主体的权利• 四、劳动关系的调整• 五、劳动关系的分类• 六、劳动关系与劳务关系的区别3一、劳动关系概念和特征•
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ppt 劳动合同管理
1劳动合同管理2•与劳动合同有关的法律法规• 劳动合同的管理流程• 劳动合同订立前的准备• 劳动合同的订立时间• 劳动合同的条款内容• 劳动合同的生效及送达• 劳动合同的变更• 劳动合同续签• 劳动合
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：53页时间：2015-02-25浏览：1
ppt 劳动合同法
121劳动合同法概述 劳动合同的特点4•劳动合同制度改革试点:• 20世纪80年代中期• 劳动法的颁布: 实行效果• 1995年1 月1日•• 很不理想,突出表现在:• 劳动合同签约率不高 质量低下5
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ppt 劳动法与劳动合同法
PHR系列课程——劳动关系管理第一部分基础概念第二部分 争议处理第三部分 未雨绸缪劳动关系管理第一章 劳动法和劳动合同法第二章 劳动合同第三章 集体合同第四章 工作时间和休息时间第五章 资第六章职业安
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ppt 劳动合同法
1.1.大学生的兼职行为适不适用劳动合同法？ 大学生的兼职行为适不适用劳动合同法？2. 2.大学 大学 毕业生“三方协议”与劳动合同有什么区别？ 毕业生“三方协议”与劳动合同有什么区别？3. 3.劳动
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ppt 劳动合同法律制度
本章为本章为2010 2010 年教材中新增加的 年教材中新增加的章节， 章节，2010 2010午分值为 午分值为13 13分。 一、订立原则一、订立原则 合法原则、公平原则、平等自愿原则、协合法原
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ppt 劳动合同法
第二章劳动合同法 劳动合同制度是劳动法中最为重要的制度，可以说是劳动法的核心。自1986年劳动合同制度实施以来，劳动合同已经成为调整劳动关系必不可少的法律机制。 同时，劳动合同也是用人单位和劳动者发生
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ppt 劳动合同法
学历、经历; 与以前单位的竞业禁止、保密协议事项; 核实其经历; 身体状况（体检）; 宗教信仰. 应聘人员需要签字确认. 目的：员工的忠诚度、稳定性. 劳动合同期限的建议.
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ppt 劳动合同管理
劳动合同管理•与劳动合同有关的法律法规• 劳动合同的管理流程• 劳动合同订立前的准备• 劳动合同的订立时间• 劳动合同的条款内容• 劳动合同的生效及送达• 劳动合同的变更• 劳动合同续签• 劳动合同的
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ppt 劳动合同管理
劳动合同管理
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