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xls 德能勤绩量化考核表
无
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xls 2013年度白玉兰家庭服务室工作量化考核表
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页评估项目考核要点 评分标准 满分 得分 得分参考依据家庭服务室 查看证明材料2查看证明材料服务室与妇联拓展办沟通情况 （5分）必备功能室设置（3分）该功能室用于为社区居民提供家庭矛盾调解、家庭教育、
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量化研究方法介绍北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心韦小满3教育统计与测量研究所3教育统计与测量研究所提 纲问题的提出研究综述研究方法结果与分析讨论与结论一、问题的提出研究1：中等职业学校学生
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食品卫生量化分级管理制度食品卫生量化分级管理制度内容 内容 我国餐饮业经营单位（不包括食堂）已达400万家，从业人员3000万人，2004年餐饮业零售额7486亿元，连续14年实现两位数高速增长 预计
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导读：量化考核总结(共 篇)量化考核工作总结文档3333doc 量化考核工作总结今年年初，我大队积极推行绩效考核与职工工资奖金挂钩机制，结合大队实际，重新修订了《职工量化考核办法》及考核细则，建立责任
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绩效考核量化反映员工工作业绩的表现形式01绩效量化考核程序绩效考核方法的特征绩效考核的方法外资企业的员工绩效考核方法目录03020405其它绩效考核的方法选择正确的绩效考核方法使用绩效考核方法的注意事
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中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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