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doc 文艺部部门规章制度
文艺部部门规章制度
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doc 部部门规章制度
勤工助学部部门规章制度
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doc 文艺部部门规章制度
文艺部部门规章制度
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doc 人力行政部部门职能及岗位说明书20121
人力行政部部门职能及岗位说明书20121??位?,???,? ?,? ?,?位?
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doc 市场部部门绩效考核表
市场部考核期: 考核结果:部门计划 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门计划60%+客户评价20%+营销总部绩效20%)重关指标值使用说明:1、 本表共四部分:工作计
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doc 质管部部门绩效考核表
考核结果:部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门职责60%+部门计划20%+客户评价20%)重关指标值使用说明:1、 本表共五部分:职责考核、工作计划考核、客户评
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doc 财务部部门年度总结
财务部部门年度总结
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doc 部门绩效考核-财务管理
一、部门绩效考核指标51二、部门绩效考核评估标准 51三、岗位绩效考核指标 523.01 部门经理 523.02 部门副职 523.03 营业大厅主管 533.04 票务会计 533.05 结算员 5
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doc 采购部部门绩效考核指标
一、部门绩效考核指标2二、部门绩效考核评估标准 3三、岗位绩效考核指标 43.01 部门经理 43.02 采购员 43.03 采购管理员 5四、岗位绩效考核评估标准 64.01 部门经理 64.02
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pdf 技术支持部部门绩效考核管理制度
w.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 技术支持部部门绩效考核管理制度 一、目的 在独立核算原则的基础上, 建立公平、公正的部门考核制度,明确技术支持
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向豆丁求助:有没有学生会公益部部门工作?

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