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纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《车辆购置税征收管理办法（2011年12月19日修订）.doc》

内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

纳税相关法律法规及政

企业纳税相关法律法规及政策

包含:《车辆购置税征收管理办法（2011年12月19日修订）.doc》

内有文档：23

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

doc 2011年3月思想汇报: 2011年3月思想汇报; 价格： 10.00豆元大小：36.04K页码：57页时间：2019-03-12浏览：0

doc 2011年3月思想汇报_1: 月思想汇报2011 月思想汇报敬爱的党组织：我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造与建设年代以及近二十年来的改革开放的年代，涌现出无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的; 价格： 10.00豆元大小：40.99K页码：56页时间：2019-03-29浏览：0

doc 2011年3月思想汇报: 月思想汇报敬爱的党组织：自考入沈农后，我已积极向党组织递交了我的入党申请书，并通过努力学习中国共产党纲领、政策、方针等来提高自己思想上的觉悟，最终有幸被选为入党积极分子。作为一名入党积极分子，又是; 价格： 2.00豆元大小：26.5K页码：2页时间：2011-03-11浏览：0

doc 2011年3月思想汇报: 月思想汇报2011 月思想汇报敬爱的党组织：我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造与建设年代以及近二十年来的改革开放的年代，涌现出无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的; 价格： 10.00豆元大小：18.91K页码：25页时间：2019-01-25浏览：0

doc 2011年5月高级人力资源管理师教材重点总结(1-3章）: 第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划一、战略与策略战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针；策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。二、人力资源战略与人力; 价格： 5.00豆元大小：259.0K页码：58页时间：2011-03-24浏览：0

doc 2011年3月思想汇报: 敬爱的党组织：2011 两会思想汇报：十一届全国人大三次会议和全国政协十一届三次会议即将在北京召开。每年的两会是我国政治生活的盛事，代表委员纵谈国是，各地民众积极参与。今年是十一五规划实施的最后一年，; 价格： 9.70豆元大小：31.5K页码：2页时间：2011-09-07浏览：0

ppt 陈清明2011年3月保定会议: 陈清明2011年3月保定会议; 价格： 10.00豆元大小：630.5K页码：53页时间：2017-10-14浏览：0

pdf 2011年3月份工作完成情况综述: 南京市地方海事局办公室2011 月份工作完成情况综述一、总体情况月，全市辖区水上交通安全形势稳定，海事船检各项工作运行平稳；全局质量体系通过外审，省级“青年文明号”继续认定；航监科荣获“春运先进单位; 价格： 7.50豆元大小：305.52K页码：12页时间：2011-06-05浏览：0

doc 2011年3月思想汇报: 2011年3月思想汇报; 价格： 8.00豆元大小：510.0K页码：26页时间：2017-03-07浏览：0

ppt [人力资源管理]HRM第一讲2011年3月: [人力资源管理]HRM第一讲2011年3月人力资源管理策略与方法
授课教师：清华复旦浙大特聘教授
《梁山政治》《青梅煮酒论领导》作者央视《心理访谈》《百家讲坛》主讲北邮经济管理学院赵玉平博士新浪博客：沉思或者微笑bupt zhaoyupingbupt@163m
2012-7-14 北邮经管学院赵玉平博士 1

进度一：选人的策略与方法

观点——基于胜任素质选拔人才！！ 6育
1、工作分析
2、素质模型 3、招聘 4、选人的策略
人

1引言 2选人 7察人

5留人 4聚人

3用人

2012-7-14

北邮经管学院赵玉平博士

2

（一）工作分析

工作分析job analysis是对组织内各工作职务的特征、要求、流程以及完成此项工作的员工应具备的条件进行描述的过程。它是人力资源管理的基础。工作分析

工作说明书与工作规范
招聘与甄选
2012-7-14

绩效考评

确定薪酬

培训要求
3

北邮经管学院赵玉平博士

工作分析的内容

工作描述：确定工作的具体特征，包括名称、活动和程序、物理环境、社会环境、聘用条件任职说明：找出对任职人员的要求，包括一般条件、体能要求、知识与技能、个性特征
北邮经管学院赵玉平博士 4

2012-7-14

工作分析的作用
合理分工，避免扯皮，提高效率有助于选拔和任用合格人员有助于员工开发绩效评估的依据实现公平报酬促进人事管理职能发挥应有作用

2012-7-14 北邮经管学院赵玉平博士 5

为什么要做工作分析
工作分析工作描述与工作规范晋升与职业生涯管理<; 价格： 10.00豆元大小：1.96M页码：113页时间：2013-09-13浏览：0

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