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ppt [经济学]个人所得税纳税筹划
[经济学]个人所得税纳税筹划

个人所得税纳税筹划
中国国际经济法律人才学会 注册税务筹划师理论与实务培训班 2007.72007.7-8 沈阳

与我们息息相关的 个人所得税

个人所得税简介
个人所得税最早于1799年在英国创立 为世界各国普遍开征的税种。 最早于1799年在英国创立， ★ 个人所得税最早于1799年在英国创立，为世界各国普遍开征的税种。 我国个人所得税制度的创建始议于20世纪之初。 20世纪之初 ★ 我国个人所得税制度的创建始议于20世纪之初。清末宣统年间曾经起草 所得税章程》 其中包括对个人所得征税的内容。 过《所得税章程》，其中包括对个人所得征税的内容。中华民国成立后 曾制定过《所得税条例》，但未真正实行。1936年7月国民政府正式发布 曾制定过《所得税条例》 但未真正实行。1936年 所得税暂行条例》 开征薪给报酬所得税、证券存款所得税等。 《所得税暂行条例》，开征薪给报酬所得税、证券存款所得税等。 新中国成立后，我国仍保留了所得税。1950年颁布 全国税政实施要则》 年颁布《 ★ 新中国成立后，我国仍保留了所得税。1950年颁布《全国税政实施要则》 曾列有薪给报酬所得税（未开征）和存款利息所得税。 曾列有薪给报酬所得税（未开征）和存款利息所得税。真正意义的个人 所得税法诞生于1980年 1980年第五届全国
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ppt [经济学]企业所得税法
[经济学]企业所得税法

• 一、企业所得税的概念 • 企业所得税是对我国境内的企业和其他取 得收入的组织的生产经营所得和其他所得 征收的税种。 • 企业分为居民企业和非居民企业。

• 所得税的特点主要有三个。 • 1.通常以纯所得为征税对象。 • 2.通常以经过计算得出的应纳税所得额为计 税依据。 • 3.纳税人和实际负担人通常是一致的，因而 可以直接调节纳税人的收入。

• 一、纳税义务人 • 在中华人民共和国境内，企业和其他取得 收入的组织（以下统称企业）为企业所得 税的纳税人。个人独资企业、合伙企业不 是企业所得税的纳税人。

• 缴纳企业所得税的企业分为居民企业和非居民 企业，分别承担不同的纳税责任。 • 居民企业是指依法在中国境内成立，或者依照 外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境 内的企业。 • 非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立 且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内 设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机 构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。

构成条件

纳税人身份

在中国境内成 实 际 管 理 机 立（注册法人） 在 中 国 境 构 内 √ ×
× √ √ √

居民企业

非居民企业

×

×

• 【例题· 多选题】依据企业所得税法的规定， 判定居民企业的标准有（ ）。
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ppt 劳动经济学06工资的确定
LaborEconomics Labor•《劳动经济学》是人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程。• 劳动经济学的教学目标和要求是：通过学习主要掌握劳动需求、劳动供给、劳动力市场、
价格： 10.00豆元 大小：3.31M页码：163页时间：2018-10-24浏览：0
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制度经济学知识提炼根据老师最后一堂课的信息，个人整理，仅供参考第一章：导论•制度经济学研究对象：人、制度与经济活动以及它们之间的相互关系• 制度经济学对人行为的三个假定：• 现实的人的假设• 动机双重
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ppt 第一章福利经济学概述
社会与公共管理学院社会与公共管理学院主讲人：张 主讲人：张干干2019-6-16 2福利经济学是经济学科体系中的一个重要组成部分，它是研究社会经济资源配置效率和国民收入分配的公平等问题为主题，以社会福
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人力资源与经济发展5.1人口增长及其变动规律5.2 教育与人力资本5.3 就业与劳动力充分利用5.4 中国的人口、人力资本投资与就业必读书目：阿瑟刘易斯.二元经济论.北京：北京经济学院出版社，1989
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TechnicalEconomics薛春玲chlxue@课程类别：专业基础课教学安排：32学时、2学分教学方式：2/3系统讲授1/3作业（案例分析讨论）考试方式：1）课堂参与和作
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ppt [经济学]人力资源管理概述
[经济学]人力资源管理概述

周燕
经管学院工商管理系

周燕 tel：18986005096 ： e-mail： ： zhouyan95@hotmailm

考核办法——“考教分离” 考教分离” 考核办法 考教分离
考勤 10% 课堂提问、 课堂提问、小测验 10%

期末考试 60%

作业、 作业、案例讨论 20%

参考书目
《人力资源管理》加里.德斯勒著 人力资源管理》加里 德斯勒著 中国人民大学出版社 人力资源管理：获取竞争优势的工具》劳伦斯.s.克雷曼著 《人力资源管理：获取竞争优势的工具》劳伦斯 克雷曼著 机械工业出版社 人力资源管理》 《人力资源管理》 余凯成 程文文著 大连理工大学出版社 人力资源开发与管理》 《人力资源开发与管理》 赵曼著 劳动与社会保障出版社 中外管理》 《中外管理》 人力资源开发与管理》 《人力资源开发与管理》 中国人民大学书报资料中心 复印报刊资料 《21世纪经济报道》 21世纪经济报道》 世纪经济报道 中国人力资源网：hr 中国人力资源网： 中国人力资源开发网 ：chinahrd

名人名言
企业或事业唯一真正的资源是人， 企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人 力资源以做好工作。 力资源以做好工作。 美国知名管理学者—托马斯. 美国知名管理学者—托马斯.彼得斯 企业只有一项真正的资源： 企业只有一项真正的资源：人。 彼得
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ppt 人力资源管理与劳动经济学
人力资源管理与劳动经济学中国人民大学劳动人事学院 10%职业资格知识与技能要求 20%战略性人力资源管理角色人力 资源 管理 人力：体能，知识，技能，个性（智力，体力，空间，操作，人事） 管理：效率：
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人力资源管理与劳动经济学
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