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行为锚
定
法
逻辑架构图示逻辑架构图示6.1 6.1 绩效考评技法分类 绩效考评技法分类6.2 6.2 员工个人绩效考评常用技法 员工个人绩效考评常用技法“ Top20”“ Vital70” Bottom10”通用
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页码:48页
时间:2017-07-12
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中国最牛的五大姓氏,一直
旺
,从未
衰
过,有两姓是“皇帝专业户”
中国最牛的五大姓氏,一直旺,从未衰过,有两姓是“皇帝专业户”在中国五千多年的文明史中,中国的文化之繁荣和跨度,令世界其他国家都自愧不如、只能望其项背。 在中国文化中姓氏似乎没被看成是正宗,但姓氏确实是
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大小:173.0K
页码:7页
时间:2019-04-03
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各家对如何判断日主
旺衰
的说
法
总结
各家对如何判断日主旺衰的说法总结
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页码:3页
时间:2017-08-16
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如何面对唱
衰
劳动合同
法
的企图
日开始实施的新《劳动合同法》?最新出版的《中国企业家》杂志中有一项主要针对制造业与服务业企业的调查表明,超过半数的企业对新《劳动合同法》的某些条款有不同看法,有七成企业希望修改新《劳动合同法》。《劳动
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2014-07-10
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【绩效管理】行为锚
定
评价
法
人力资源管理行为锚定等级评价法豆库全书行为锚定等级评价法行为锚定等级评价法的步骤 行为锚定等级评价法(BARS)的目的在于通过一个等级评价表,将关于特别优良或特别劣等绩效的叙述加以等级性量化,从而将
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页码:30页
时间:2017-06-03
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唱
衰
《劳动合同
法
》的论调可以休矣
唱衰《劳动合同法》的论调可以休矣
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时间:2015-12-22
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综采工作面安撤安全
定
置管理
法
综采工作面安撤安全定置管理法综采工作面安撤安全定置管理法综采工作面安撤安全定置管理法
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页码:40页
时间:2024-05-09
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唱
衰
《劳动合同
法
》会不会成为主流
作者:日期:2014-07-16 《劳动合同法》会不会“搞垮”中国经济?如何看待它给一些中小企业加重的用工成本?它真的是一部“善良的恶法”吗?近日在北京大学举行的劳动合同法权威论坛上,专家们回击了对这
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页码:2页
时间:2014-07-19
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销售行为锚
定
法
(含案例)
目录摘要...............................................................I第一章 行为锚定等级评价法简介 ................
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时间:2017-05-26
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摆台时逼
定
谈判技巧36
法
—深圳谢施萍
深圳中原物业顾问培训系列(2012-04)讲师:谢施萍手机:13925271853 短号: 628032深圳中原物业顾问培训系列——《摆台时的逼定谈判技巧》 7/24/2017CENTALINE.CO
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向豆丁求助:有没有
定旺衰法
?
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