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约有6867篇，以下是第 51 - 60篇
txt 第6章人力资源管理的理论基础+
第六章人力资源管理理论基础 人力资源管理活动具有相应理论基础； 一、人性假设理论 二、激励理论 一、人性假设理论人性假设是对人之本性的看法； 决定人力资源管理方式和方法； 理论——Y理论 (二)四种人
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txt CF745 775完全手册
CF745/775在中国的闪亮出场，让家电板卡厂商的骨子里露出了真正的笑容.... CF745/775 前途无量，但使用者疑虑重重 这两款MCU 是由Microchip 钟对于中国的家电市场专业设计制
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txt 2012年11月人力资源管理师二级的的职业道德和理论知识
11月人力资源管理师二级--职业道德和理论知识 (总分 125, 考试时间 120 分钟) 第一部分 职业道德 （一）单项选择题（第1-8 1.下述说法中，属于道德要求的是( 每个员工的成长历程都应该
价格： 4.00豆元 大小：23.48K页码：21页时间：2014-01-01浏览：0
txt 五步法实现目标
目标确定后如何实现工作中，很多人有许许多多的想法，但是能实现想法的人往往寥寥无几。我们习惯做思想的巨人行动的矮子。正因为如此，我们才显得平庸，说到做到才能让自己更接近成功，所以，当目标确定后，按照下面
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txt 2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》
2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》


2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》


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敬爱的党组织:
这次党课主讲人是学校党委宣传部部长郭红霞教授，主题是中国***的纲...
价格： 7.00豆元 大小：2.1K页码：3页时间：2013-11-03浏览：1
txt .立足岗位在平凡的工作中实现自我价值
提起“姜氏工作法”这个名词，国网山丹县供电公司的每位员工都是耳熟能详，见解独到。它就是该公司员工姜盛在30年的工作历程中，理论联系实际，坚持和执著的结晶。 姜盛，一位再平凡不过的共产党员，自1983
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txt 基于StrutsSpringHibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现...
基于Struts/Spring/Hibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现［软件设计开发］ 摘要:现代企业的竞争是人才的竞争,人力资源管理系统能够提高企业人才管理的效率。基于JavaEE
价格： 6.18豆元 大小：4.78K页码：2页时间：2010-09-02浏览：0
txt 实现CRM【客户关系管理】的终极目标
研究背景客户关系管理终极目标研究意义重大，因为客户关系工作的每个细节都将以其终极目标作为导向来进行管理。但长期以来，许多的研究者对客户关系管理的目标有许多不同的认识，理论上认识的不统一就会使企业的客户
价格： 6.00豆元 大小：5.38K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
txt 人力资源管理的IT实现.txt
一个企业如何成功？盖洛普公司曾经把其中的奥秘旗帜鲜明地归结这样的“四要诀”：选拔才干、界定结果、发挥优势、因才适用。 具体说就是，在选拔员工时，注重才干，而不是技能或经验；在对员工提出要求时，界定正确
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txt 第三章基于知识的客户关系管理系统研究与实现
第三章基于知识的客户关系管理系统研究与实现 3.1 客户化大生产模式下的 CRM 系统 3.1.1 客户化大生产时代 CRM 应用的必然性 21世纪制造业的特点可以看到，全面的信息化、建立客户、维持客
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