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pdf 基于平衡计分卡的企业战略绩效评价实证研究
基于平衡计分卡的企业战略绩效评价实证研究
价格： 10.00豆元 大小：446.25K页码：32页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 企业家特质、制度资本与企业绩效的实证研究
目录目录 摘要………………………………………………………………………Ｉ Ａｂｓｔｒａｃｔ．．…．…．．．．．．．．…．…．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．…．．．．．．．．．．…．．．．……．．
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：35页时间：2018-07-04浏览：1
pdf 资本结构对中国上市公司高管薪酬影响的实证研究
资本结构对中国上市公司高管薪酬影响的实证研究
价格： 10.00豆元 大小：2.03M页码：47页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 公共组织人力资源政策对其知识创新影响的实证研究
西南交通大学硕士研究生毕业论文第２页议可以看出，公共组织的人力资源管理的地位正在发生着巨大的变化。人力资源管理在当前的公共组织的管理系统中越来越独成体系，许多发达国家通过强有力研发机构的推动，公共组织
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：44页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 内外控人格特质、组织承诺与离职意图的关系实证研究
中国科学技术大学硕士论文内外控人格特质、组织承诺与离职意图的关系实证研究１．３研究流程图１为本文的研究流程。依据前述的研究背景与目的，本文首先对国内外有关内外控人格特质、组织承诺、离职意图的相关文献予
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：46页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 我国国有上市公司资本结构对高管薪酬影响的实证研究
山东财经大学硕士学位论文iv constraints between them make verygood constraint state-ownedenterprise executives se
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：47页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 我国上市公司资本结构与企业经营绩效关系实证研究
我国上市公司资本结构与企业经营绩效关系实证研究
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：40页时间：2018-07-17浏览：0
pdf 油田公司和谐管理研究——以胜利油田d公司为实证案例
油田公司和谐管理研究——以胜利油田d公司为实证案例
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：40页时间：2018-07-17浏览：1
pdf 组织学习、工作满意度与离职倾向关系的实证研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京交通大学或其他教育
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：44页时间：2018-07-23浏览：0
pdf 产品市场竞争、控制权结构与公司绩效关系的实证研究
浙江大学硕士学位论文致谢 光阴荏苒，两年半的研究生生涯一晃而过。回首过去两年的学习和生活，不禁感慨万千。在这个阶段，我得到了很多老师和同学的帮助，在此，致以最诚挚的谢意。首先，我要感谢我的导师谢家启老
价格： 10.00豆元 大小：472.1K页码：70页时间：2017-01-05浏览：0

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