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企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

企业人力资源规划编制

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内有文档:8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

doc 中国家族企业人力资源管理现状研究报告
第一章导论 3第一节 研究背景 3一、家族企业在世界经济中广泛存在 3二、中国家族企业发展迅猛 3三、家族企业研究方兴未艾 4四、改善人力资源管理是当前中国家族企业发展的首要选择 5第二节 研究框架
价格: 7.00豆元 大小:621.5K页码:60页时间:2010-10-20浏览:1
doc 浅析家族企业人力资源管理
浅析家族企业人力资源管理摘要:在改革开放和社会的推动下,家族企业如同雨后春笋,开始遍布中国各地。我国的家族企业历经近 30 年的艰辛历程,为我国经济的发展做出了重要的贡献。但是,也有很多因素制约了我国
价格: 10.00豆元 大小:34.0K页码:15页时间:2011-08-16浏览:1
doc 我国家族企业人力资源管理问题研究
前言1.1课题研究背景1.1.1家族企业是一种长期存在的企业组织形式家族企业是什么?一提起家族企业,人们脑海里最先浮现的往往是家族本身错综复杂的关系,以及家业传承过程中的种种纠葛,诸如父子反目,兄弟成
价格: 3.00豆元 大小:130.5K页码:41页时间:2010-02-27浏览:2
doc 设计(论文)-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查,结合软件工程的思想,构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案,人员调动,人员福利,劳动关系,人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理,在系统内实现了招聘信息的资源共享,方便企业管理者掌握和交流人力资源流动,及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来,通过一系列的查询功能,用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加,修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境,SQL Server 2000作为后台数据库,操作简单,灵活性好,运行也比较稳定。
价格: 15.00豆元 大小:603.0K页码:39页时间:2011-05-30浏览:0
pdf 我国家族企业人力资源激励机制的研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页1.1研究背景第一章绪论据统计,在世界范围内,由家庭所有或经营的企业在所有企业中的比例高达65—80%。在美国,90%的企业是家族企业,雇佣了全国50%以上的劳动力
价格: 10.00豆元 大小:1.89M页码:51页时间:2019-03-01浏览:0
pdf 中小型家族企业人力资源管理创新
论中小型家族企业人力资源管理———三维立体模式的应用师国君(兰州商学院,甘肃 兰州 730020)摘 要:随着中国加入WTO ,知识经济时代的到来,民营企业迎来了一个新的发展时期。民营企业家们逐渐认识
价格: 免费 大小:69.4K页码:2页时间:2009-03-21浏览:1
pdf 家族企业人力资源管理问题及其对策研究
分类号:密级 UDC 北京理工大学 工商管理硕士(MBA)学位论文 赵韶山导师姓名(职称) 教授答辩委员会主席 申请学科门类管理学 论文答辩日期 2007-7-13 申请学位专业 工商管理 2007
价格: 10.00豆元 大小:440.65K页码:65页时间:2011-04-21浏览:0
doc 家族企业人力资源管理
家族企业人力资源管理管理,家族企业,人力资源,企业管理
价格: 10.00豆元 大小:93.0K页码:11页时间:2012-10-21浏览:1
doc 中国家族企业人力资源管理研究
期:2004年12 月容摘要 内家族企业是 今世界最古老、使用最 泛的企业业业形式之一,业 究的业点业象之一;但是目前在业业域的 究业史业业短,而且多是 学行的;人力业源管理业域业中家族企业的系业 献
价格: 10.00豆元 大小:263.0K页码:90页时间:2013-08-08浏览:0
doc 中国家族企业人力资源管理现状调查研究报告
第一章导论 3第一节 研究背景 3一、家族企业在世界经济中广泛存在 3二、中国家族企业发展迅猛 3三、家族企业研究方兴未艾 4四、改善人力资源管理是当前中国家族企业发展的首要选择 5第二节 研究框架
价格: 9.78豆元 大小:594.5K页码:60页时间:2009-05-23浏览:0

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