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如何进行财务分析

如何进行公司财务分析

包含:《财务比率大全（40种，含义、计算公式、分析说明等）.docx》
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本工具包共包括6个文档，介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等，帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

费用控制

项目费用控制

包含:《财务比率大全（40种，含义、计算公式、分析说明等）.doc》
内有文档：44

主要指控制项目预算的变更，其关键是经常及时的分析成本绩效，尽早发现成本差异和成本执行的效率，以便在情况变坏之前能够及时采取纠正措施。相关工具表格涉及内容：部分财务常用工具表格等。

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薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的：1、保障员工基本生活，激励发挥员工能力，实现企业战略发展所需核心竞争力； 2
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2010公司名称LOGO2010年人力资源部年度总体目标完善组织机构进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大
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现代企业人力资源管理现代企业人力资源管理 讲师：李 源源管管 理理 训训 练练 容容第一部分：人力资源管理综述 第二部分：运用人力资源战略创造经营业绩 第三部分：人力资源管理实务与方法 第四部分：现代
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pptx 工作汇报总结PPT (40)
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