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营销组织设计

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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织机构、职责及管理体系

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培训管理体系(员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定)

pdf 基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究
4.本文的主要创新在于将组织认同与组织学习进行融合性研究,并提出了符中国本土企业的研究量表。本研究拓展了组织认同和组织学习的研究领域,同 也丰富了相应的研究成果,也为企业管理实践构建了相应的分析模型,
价格: 10.00豆元 大小:2.2M页码:54页时间:2018-09-14浏览:0
pdf 组织认同团队生产中员工竞争和合作的影响
ELECTRONICSCIENCE 文MASTERTHESIS论 OrganizationalIdentification Multi-agentCooperation CompetitionAMas
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doc 组织文化对组织认同和员工忠诚度的影响研究外文文献翻译
毕设附件外文文献翻译 来源出处 作者:Paiky OrganizationalBehavior;第3 期,pp:120-129,2016原文 organizationalculture´s influ
价格: 10.00豆元 大小:47.0K页码:8页时间:2017-08-14浏览:0
pdf 家族企业高绩效工作系统非家族员组织认同的影响机制研究
浙江大学硕士学位论文致谢 光阴似箭,岁月如梭,转眼间两年半的研究生学涯已接近尾声。这段求学之路,自己收获良多,而无论是知识的增长,还是阅历的丰富,均离不开一路走来那些给自己提供指导、帮助和鼓励的老师、
价格: 10.00豆元 大小:1.24M页码:121页时间:2017-01-04浏览:0
pdf 工作压力工作绩效的影响研究:核心自我评估和组织认同的调节作用...
学位论文独创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师指导下进行的研 究工作和取得的研究成果。本论文中除引文外,所有实验、数据和有 关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢的内容外,不包含其他人
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doc 核心员工组织认同对组织公民行为影响的实证研究.
核心员工组织认同对组织公民行为影响的实证研究英文题名 EmpiricalStudy OrganizationalIdentification OrganizationalCitizenship Beh
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pdf 职业认同员工工作投入的影响研究
与传统工业的差别在于,服务业更具有灵活性与机动性。行业内相关人员是企业对外优质服务的直接来源者,他们工作投入程度的高低决定着服务质量的好坏。而工作投入是一种正向的心理状态,它和组织绩效直接相联系。因此
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docx 转换型领导行为员工组织认同影响实证的研究
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表 或撰写过的研究成果,也不包含为获得长春税务学院或其他教育机构
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pdf 新生代知识员工自我认同对组织行为的作用
新生代知识员工自我认同对组织行为的作用孙加丽来源:w .xzbu.com<!--startprint-->   【摘要】新生代员工自我认同是自我激励和提高的一种表现,也是一种促进组织整体发的有效行为。
价格: 10.00豆元 大小:4.8K页码:2页时间:2018-01-16浏览:0
doc 中国子公司经理的组织认同知识转移的影响
中国子公司经理的组织认同对知识转移的影响您好!我是就读于釜山大学国际经营学硕士学位的中国留学生.本问卷针对“中国子公司经理的组织认同对知识转移的影响”而准备的.您的回答将会成为本论文的宝贵资料.通过本
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向豆丁求助:有没有对组织认同?

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