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doc 员工录用通知书
录用通知书先生 小姐：您应聘本公司岗位，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。1．身份证 2． 毕业证书 3． 学位证书 4． 职称资格证书 5． 暂
价格： 免费 大小：32.0K页码：1页时间：2010-08-11浏览：0
doc 员工招聘申请表
Xxx有限公司 申请部门 申请日期 职位名称 申请人数 原有人数 职务类别 工人雇用事由 岗位描述 拟核工资 试用期间 最低最高 教育程度 其他能力 直接主管： 拟到职日期： 申请部门 经理签字 分管
价格： 2.00豆元 大小：40.0K页码：1页时间：2010-05-17浏览：0
doc 员工培训效果评估表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助？ 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在： A、增加知
价格： 2.00豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2011-08-26浏览：1
doc 员工加班申请单
加班申请单(成套部) 分起共计 小时 领导生产部 部门 申请人： 批准： 审核： 主管： 加班申请单 (成套部) 分起共计 小时 领导生产部 部门 申请人： 批准： 审核： 主管： 加班申请单 (成套
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：3页时间：2012-12-10浏览：1
doc 042员工离职面谈记录表
L（人）-042离职人姓名 职务 所属 部门 时间拟离职时间 离职 去向 离职后联系方式 离职原因 面谈人 职务 面谈时间 面谈主要内容记录 面谈情况分析
价格： 免费 大小：31.0K页码：1页时间：2009-03-13浏览：0
doc “导师带徒”活动总结（师傅）
“导师带徒”活动总结2010 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我
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doc 员工请假单模板
员工请假单申请请假日期： 所属部门请假事由 请假时间 部门主管公司领导 员工请假单 申请请假日期： 所属部门请假事由 请假时间 部门主管公司领导 员工请假单 申请请假日期： 所属部门请假事由 请假时间
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doc 办公室员工绩效考核表
综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名：职务：考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心（10） 1.勤勉不懈，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10）2.
价格： 2.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2010-11-09浏览：0
doc 员工离职面谈记录表
联系电话入职年限 入职日期离职日期 离职类型 自愿离职 非自愿离职 协议解除劳动合同 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 个人意见（请就以下问题发表个人意见） 请参考以下评价标准 非常不满意不满意
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2012-08-28浏览：1
docx 房产登记窗口员工工作总结
工作总结一年来，在领导的关心指导下，在单位同事的帮助支持下，我严格按照“服务提质、形象提升、满意提高”的目标，努力把不动产登记窗口建设成“服务更优、效率更高、形象更佳”的窗口。现把2016年工作总结如
价格： 11.00豆元 大小：13.95K页码：2页时间：2017-01-06浏览：1

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