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pdf 六西格玛管理法导论
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ppt 人力资源管理导论
人管之意义 1.一组织中关於人力资源之管理与服务之工作. 2.为达组织目标所进行之吸引, 培养,激励和维持高绩效员工之活动---结合组织目标与个人对成长与发展之渴望. 企业与企业功能 企业:凡从事计划,执行,管制企业活动的单位. 企业...
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《人力资源管理导论》主要讲述了人力资源的基本概念,人力资源管理与开发,人力资源管理的演变与发展,人力资源管理者的角色,人力资源管理的发展趋势,
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人力资源管理获取竞争优势的工具教材及参考书目:教材:张一驰《人力资源管理教程》北京大学出版社2004参考书目: 加里. 德斯勒《人力资源管理〉中国人民大学出版社1999 廖泉文《人力资源管理》高等教育
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第二节 人力资源管理与开发一,人力资源管理的概念人力资源管理可以分为宏观和微观两个层次.宏观人力资源管理是指一个国家或地区通过建立一系列政策,法律制度和行政法规...
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doc 人力资源管理专业导论教学大纲
"_Toc177186995"《人力资源管理专业导论》教学大纲 PAGEREF_Toc177186995 13HYPERLINK "_Toc177186996"《西方经济学A》教学大
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