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社会工作
导论
工作的含论会第二论 工作性论会第三论 工作的论象和论域会第四论 从论“SocialWork” 学19721972 会到论害的人、家庭、社 会社工作的论能是 助人论适论和改善社 制度。 工作者的任论是采
价格: 10.00豆元
大小:288.0K
页码:61页
时间:2014-10-15
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经典六西格玛管理
导论
六西格玛管理法导论为顾客创造价值为员工创造机会 为社会创造效益--必须摒弃的两种学习态度--六西格玛管理法导论1、无所谓的态度--“既然被安排来学习就学吧!至于六西格玛真的有吗,我才不相信呢?迟早也和
价格: 免费
大小:5.68M
页码:168页
时间:2011-02-17
浏览:0
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人力资源管理
导论
《人力资源管理导论》从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理教材。
价格: 7.80豆元
大小:826.0K
页码:67页
时间:2010-08-22
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人力资源管理
导论
人力资源管理导论人力资源管理导论人力资源管理导论
价格: 10.00豆元
大小:752.0K
页码:67页
时间:2012-07-17
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中国文化
导论
——第一节儒家概述第三节 孟子、荀子及《大学》《中庸》第二节 孔子——第四节 儒学与中国文化——儒,本来指一个社会阶层,确切地说是春秋时期士阶层中的一部分,他们峨冠博带,熟悉礼乐,以其礼乐知识技艺作为
价格: 10.00豆元
大小:2.15M
页码:51页
时间:2017-10-27
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人力资源管理
导论
主要介绍了人力资源的相关概念,人力资源管理的职能,人力资源管理的历史发展,人力资源管理的假设前提、基本原理、手段和技术等内容。
价格: 7.00豆元
大小:未知
页码:76页
时间:2010-12-06
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人力资源管理
导论
第一章人力资源管理导论 一、教学目的 通过本章的学习,使学生能够理解人力资源与人力资源的基本概念及其演变过程与发展趋势。 二、教学要求 1.了解人力资源的概念与特征,人力资源与人力资本的区别与联系 2
价格: 9.78豆元
大小:851.0K
页码:111页
时间:2009-03-18
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人力资源管理
导论
周鸿勇绍兴文理学院经济管理2008年2月周鸿勇一、人力资源与人力资源管理二、人力资源管理内容三、人力资源管理的演变四、人力资源管理的原理引导案例浙江一家企业以2000万人民币进口一条国外先进生产线,在
价格: 4.00豆元
大小:822.5K
页码:67页
时间:2010-02-03
浏览:1
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人力资源管理
导论
阿里巧巧人力资源管理导论人力资源管理导论:阿里巧巧––““––•• personnel personnel management man
价格: 免费
大小:835.0K
页码:79页
时间:2010-09-01
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人力资源管理
导论
人力资源管理导论周鸿勇绍兴文理学院经济管理2008年2月我们的目标周鸿勇一、人力资源与人力资源管理二、人力资源管理内容三、人力资源管理的演变四、人力资源管理的原理人力资源管理的总体目标和基本任务人力资
价格: 4.00豆元
大小:3.45M
页码:51页
时间:2010-10-22
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