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ppt 软件工程导论可行性分析
列出并解释SDLC 的各个阶段 2-1终点 需求分析 客户 起点 2-2起点 终点 我们需要用自动系统代替现有人工系统 我们需要改造现有自动系统 已归档的计划 评估已归档的计划,检查是否值得为它投入时
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ppt 第一章+人力资源管理导论.ppt
HumanResource management) 联络方式:1350121236084659083 Email:ZLL0312@ 课程的主要内容 研究部分:人力资源管理的问题
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ppt 1人力资源管理导论
humanresource management主讲:黄庆业010--80798602(office)第一节人力资源管理概述 一、管理的概念 二、人力资源的相关概念 三、人力资源的特点 四、人力资源管
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doc 第一章客户关系管理导论
第一章 客户关系管理导论
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ppt (重点第一章)人力资源管理导论.ppt
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ppt 人力资源管理导论
《人力资源管理导论》从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理教材。
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ppt [管理学]人力资源管理第1章人力资源管理导论
[管理学]人力资源管理 第1章 人力资源管理导论

人力资源管理
human resource management
河北工业大学管理学院 马苓

e-mail:maling79@163m
1

人力资源管理资格认证
 人力资源管理员  助理人力资源管理师  人力资源管理师

 高级人力资源管理师
2

阅读材料
教材:张一弛《人力资源管理教程》(第二版)北京大学出 版社,2010 参考书:  加里· 德斯勒,曾湘泉主编,人力资源管理:第10版· 中 国版,中国人民大学出版社,2007  (美)约翰m.伊万切维奇 (中)赵曙明 程德俊著,人力资 源管理(第11版),机械工业出版社,2011  廖泉文,人力资源管理,高等教育出版社,2003  张德主编,人力资源开发与管理(第三版),清华大 学出版社,2007  教育部面向21世纪人力资源管理系列教材(第二版)人民大学出版社

 中国人力资源开发(杂志) chinahrd 3

考核方式

  

课堂出勤:10%,缺勤一次扣2% 课后作业与案例讨论:20% 期末考试:70%

4

组成研讨小组
自由分组

推选组长
给小组命名 确定组员间的沟通合作方式

5

人力资源管理基本理念
 任何管理者都是广义的人力资源管理功能的 执行者。
人力资源职能部门 的人力资源管理 管理者的人力 资源管理 员工的自我 开发与管理

 在人、财、物、信息、时间、关系六大资源 中,人的因
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ppt 人力资源管理导论与计划
人力资源管理导论
人力资源管理计划
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ppt 第1章人力资源管理导论
第1章 人力资源管理导论
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pdf 经典六西格玛管理导论(168ppt).PPT
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