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酒店管理
导论
酒店人力资源管理的现状
酒店管理导论 酒店人力资源管理的现状管理,酒店,现状,酒店管理,人力资源,管理酒店,管理学导论
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2012-11-18
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人力资源管理
导论
人力资源管理导论周鸿勇绍兴文理学院经济管理2008年2月我们的目标周鸿勇一、人力资源与人力资源管理二、人力资源管理内容三、人力资源管理的演变四、人力资源管理的原理人力资源管理的总体目标和基本任务人力资
价格: 4.00豆元
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页码:51页
时间:2010-10-22
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第1章人力资源管理
导论
第1章人力资源管理导论学习目标通过本章的学习,了解人力资源的特征,掌握人力资源管理的地位、目标与职能,了解人力资源管理的发展演变过程以及当前人力资源管理面临的挑战。1.1人力资源及其特点1.1.1 人
价格: 9.78豆元
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时间:2009-05-27
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[人力资源管理]第一章人力资源管理
导论
[人力资源管理]第一章 人力资源管理导论
人力资源管理教程 human resource management
一、开场白
请你思考: 我在给管理专业学生上课时,有的同学说: “我对市场营销感兴趣,将来想去做贸易。” “我打算考个注册会计师证,将来搞财务管 理。” “我喜欢计算机,将来搞信息管 理。” 他们觉得自己将来不会去做人事管理, 因此,没必要花很多时间学习这门课。 你怎样看待他们的议论?
人力资源管理对所有的管理人员都十分重要! 管理人员常犯的错误: 人事任免不当 难以调动下属的积极性 留不住人才 沉溺于人际协调 难以进行有效的沟通 使下属感到所得报酬 不公平 培训不力而使本部门的效率受损 难以防范内部的违法违纪行为 学好人力资源管理可以帮助你避免这些错误,帮助你“通过其 他人”使组织目标得以实现。
二、关于本门课程的说明
1.课程的特点 2.教师的工作 3.学生的工作
组织课堂教学 指导学生作业 回答学生问题
与实践的联系非常紧密 正在成为企业管理中的中心问题 重要的是科学的理论和正确的理念
完成作业 认真完成小组作业 积极参与课堂教学
三、我们要学到什么?
1.人力资源管理的基本理论、原则和 框架体系; 2.了解组织中人力资源管理的基本内 容
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时间:2012-10-05
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第一讲_人力资源管理
导论
豆丁精品文档: 人力资源管理导论 公共管理导论 转型时代管理学导论 教育管理学导论 工商管理专业导论 行政管理学导论 公共管理导论 欧文 机电企业管理导论 管理会计导论 公共危机管理导论
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页码:83页
时间:2012-12-24
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公共组织人力资源管理——第1章
导论
公共组织人力资源管理——第1章导论公共组织人力资源管理——第1章导论公共组织人力资源管理——第1章导论
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页码:19页
时间:2011-04-07
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人力资源管理第1讲人力资源管理
导论
本讲主题:
一、人力资源管理的产生与发展
二、人力资源管理研究的国际背景
三、人力资源的若干概念
四、人力资源的开发与管理
五、关于人力资源管理的几种观点
六、人力资源条件是取得竞争胜利的关键
课堂讨论:总裁是人力资源第一总监
案例分析:汪华为的辞职申请书
思考题:
1、中国有着悠久的“人学”历史和博大精深的“人学”学说,为什么人力资源却发端与产生于美国?
2、HR管理在企业管理体系中究竟扮演什么角色?
3、为什么说人力资源是企业最主要的核心竞争力?
4、为什么说总裁是人力资源第一总监?
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时间:2008-11-09
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[精品]人力资源管理
导论
人力资源管理导论人力资源
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时间:2012-10-19
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人力资源管理专业
导论
人力资源管理专业导论
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页码:23页
时间:2011-07-27
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第一章人力资源管理
导论
第一章人力资源管理导论第一章人力资源管理导论第一章人力资源管理导论
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时间:2011-10-19
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