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资产报表

公司资产综合报表

包含:《公司资产综合报表.docx》
内有文档：6

1.本工具包共包括固定资产、存货、短期及长期投资、无形资产等11张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

财务综合分析模板

企业财务综合分析模板

包含:《企业财务综合分析模板.docx》
内有文档：4

本工具包共包括综合财务分析模板和财务分析报告模板，帮助您从各个角度全面把握企业的经营管理和财务状况。其中，3个综合分析模板内均嵌入计算公式，输入基本数据后自动生成分析结果。

doc 护理风险管理在呼吸科危重症患者护理中的应用与效果刘冰清.d...
的：护理风险管理在呼吸科危重症患者护理屮的应用与效果。方法：选取2013 月〜2014年10 月在我院呼吸科治疗的80 例危重症患者，随机分 为实验组和对照组各40 例，对照组给予常规管理护理，实验组
价格： 10.00豆元 大小：63.11K页码：3页时间：2019-04-23浏览：0
ppt 中华讲师网-刘华鹏：做最优秀的中层骨干
找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台北大人力资源开发研究中心顾问部主任中国人力资源研究会、测评分会理事北京冠智健通管理咨询有限公司总经理美国中美技术创新与发
价格： 10.00豆元 大小：3.43M页码：44页时间：2017-02-22浏览：1
ppt 中华讲师网-刘华鹏：卓有成效的目标管理
中华讲师网-刘华鹏：卓有成效的目标管理
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：84页时间：2017-02-22浏览：0
ppt 中华讲师网-刘华鹏：步步为赢的销售策略
主讲：刘华鹏找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台刘华鹏北大人力资源开发研究中心顾问部主任中国人力资源研究会、测评分会理事北京冠智健通管理咨询有限公司总经理美
价格： 10.00豆元 大小：4.1M页码：89页时间：2017-02-22浏览：0
doc 绩效体系研究报告-刘卫华
绩效体系研究报告-刘卫华绩效管理 上海百研企业管理咨询有限公司 2009 年04 月15 绩效管理对人力资源管理体系中的岗位、薪酬、培训、职涯、奖惩、企业文化等都有直接或间接的影响绩效管理的作用领域
价格： 10.00豆元 大小：190.5K页码：114页时间：2017-04-06浏览：0
doc 警惕一种名叫小儿抽动症的疾病正被我们忽视
什么是小儿‎抽动症 小儿抽动症‎又名习惯性‎痉挛综合征‎(habit‎ualspasm‎ syndr‎ome)、抽动综合征‎(tic syndr‎ome)、短暂性抽动‎障碍等，是发生在儿‎童期的一种‎
价格： 5.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2017-10-12浏览：0
pdf PDCA循环法在肾病风湿科护理带教中的应用
医学教育PDCA循环法在肾病风湿科护理带教中的应用贺子君，曾 （广东省佛山市中医院肾病风湿科，广东佛山 528000）［摘 目的：探讨PDCA循环法在肾病风湿科护理带教中的有效性，为肾病风湿科应用 P
价格： 6.00豆元 大小：780.35K页码：2页时间：2015-01-03浏览：0
ppt 培训需求分析-许盛华
2-1。第一讲 培训管理概述。2-2。关键绩效指标法 KPI Key Performance Indicator。2-3。? 培训百分比 =（培训时间÷工作时间）% ? 一年365天，约52周，国家法定公共假期 约2周，年工作周约50周。培训时间是一 周，年培训百分比=1周/50周=2 %，一周 40hr相当于2 %， 20hr相当于1%。 ? 快速折算法=全年培训小时/20小时。。2-4。课程体系的来源。2-5。本单元培训目标。– – – – – – 组成培训体系的要素； 课程体系建立的基本原则； 演示有效鉴定培训需求的方法及工具； 展示量化培训需求管理的初步技巧； 内部培训师管理的有效技巧； 培训管理常见的KPI指标及意义。第二课 培训常见的误区 ?误区之一：需求误区 ?误区之二：师资误区 ?误区之三：课程误区 ?误区之四：评估误区 ?误区之五：价值误区 ?误区之六：战略误区。中层领导。2-8。合作与制度才能赢。2-9。培训与教育的区别。? 教育的定义：n.按一定要求培养人的工作， 主要指学校培养人的工作。V.用道理说服人 使照着（规则、指示或要求等）做。 ? 解决的是WHY? 为什么？。2-10。2-11。培训与演讲的区别。? 演讲的定义：是指在。
价格： 10.00豆元 大小：3.83M页码：91页时间：2014-07-12浏览：0
pdf 特色小镇研究报告-华盛资本
特色小镇研究报告-华盛资本
价格： 10.00豆元 大小：878.01K页码：16页时间：2019-03-26浏览：0
pdf 人力资源管理与工作分析-金盛华
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向豆丁求助：有没有小儿肾病综合症的护理-刘盛华?

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