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如何
辅导
属员
——对业务员工作中的具体问题,通过沟通发现问题的本质,并运用示范、研讨、激励等手段以提升销售意愿和技能的操作过程。1、帮我走出低谷2、帮我正确展开工作3、教我明确的入门方法4、帮我改善推销能力5、协助
价格: 10.00豆元
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页码:47页
时间:2017-05-12
浏览:2
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基础设施-创业
辅导
平台
工业和信息化部赛迪智库中小企业研究所赵卫东副所长2013年7月10日可以预期 可以预期,,至少在 至少在21 21世纪的前半期 世纪的前半期,,信息与通信 信息与通信技术将仍然在人类文明的发展和进步中
价格: 10.00豆元
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页码:86页
时间:2019-03-27
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6Sigma课题
辅导
案例
6Sigma课题辅导案例
价格: 10.00豆元
大小:5.86M
页码:65页
时间:2017-03-16
浏览:0
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教练式绩效
辅导
教练式绩效辅导教练式绩效辅导教练式绩效辅导
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大小:3.73M
页码:69页
时间:2019-04-23
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绩效
辅导
与改进管理
绩效辅导不改进管理1.员工呈现的突出个性和多元化的价值观,使得企业文化难以得到统一……员工越来越难以管理2. 面对快速多变的外部环境,过去成功的经验反而成了思维的障碍3. 传统的管理方式压抑了员工的创
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大小:3.33M
页码:68页
时间:2018-12-12
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员工的
辅导
员工的员员与激励习习习习 ?习工习习u习习 习习 习习习习如何 如何下属?案例1 习习习习习 习习 习习 、到底你是 看?5习习习习 状6•习习习真的没有 ?•习习 自己做比快?•死活都教不会?•习习
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页码:37页
时间:2018-10-14
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第3章绩效
辅导
绩效辅导——绩效管理 ——2018/11/2本章主要内容绩效辅导实施2绩效辅导准备绩效辅导沟通绩效辅导追踪绩效辅导概述1—— 绩效管理 ——2018/11/2主管P的烦恼部门经理M:你们项目组的兄弟反
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页码:63页
时间:2018-11-02
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助理人力资源管理师
辅导
讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
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页码:169页
时间:2008-09-22
浏览:1
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助理人力资源管理师
辅导
讲座培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站,暨南大学经济学院余英(经济学博士,中国注册会计师)2004年8月14日课前练习:方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人,请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
价格: 9.78豆元
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页码:111页
时间:2009-03-12
浏览:1
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企业所得税政策
辅导
不包括:职工福利费,职工教育经费,工会经费以及养老保险费,医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费等社会保险费和住房公积金.职工薪酬:(一)职工工资,奖金,津贴...
价格: 10.99豆元
大小:172.0K
页码:91页
时间:2009-12-03
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向豆丁求助:有没有
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