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约有54篇，以下是第 31 - 40篇
txt 会计电算化10套题资产负债表和损益表公式
资产负债表：年初数： 应付票据（贷期初余额，应付票据，1 月份） 应收账款（借期初余额，应收账款，1 月份） 坏账准备（贷期初余额，坏账准备，1 月份） 期末数： 货币资金（借期末余额，现金＋银行存款
价格： 10.00豆元 大小：14.48K页码：11页时间：2016-01-31浏览：1
txt 二级人力资源管理师鉴定样题
二级人力资源管理师鉴定样题二级人力资源管理师鉴定样题二级人力资源管理师鉴定样题
价格： 免费 大小：4.79K页码：2页时间：2011-07-29浏览：0
txt 人力资源管理师三级总结第46章大题
绩效管理总流程的设计（准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段） （一）准备阶段 1、明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系 2、根据绩效考评的对象，正确选择考评方法（在选择确定具体的考
价格： 4.00豆元 大小：20.36K页码：8页时间：2012-11-30浏览：0
txt 【416360655】2018年注会《经济法》易错题解析：技术开发合同（十三）
有“Practicemakesperfect”的箴言，两者都是在强调重复练习的重要性。2018年注册会计师考试日益临近，多看书，勤做题是大有裨益的。以下是【416360655】
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txt 人力资源管理0;三级)案例分析题
人力资源管理（三级）案例分析题RB 制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近400 名工人。大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB 公司领导研究了这个
价格： 10.00豆元 大小：4.82K页码：3页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理师2级课程要点及题型.txt
本文由解语叶贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 为必须掌握内容） （注：紫色为选择题型，蓝色为简答题，红色为分析题。为必须掌握内容） 紫色为选
价格： 7.38豆元 大小：77.02K页码：16页时间：2012-08-08浏览：1
txt 企业人力资源管理师0;三级)设计题范例
第一、招聘方案某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员，请您为该公司设计一套招聘方案。 答：人员招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和分析的要求，寻找吸引 那些有能力又有兴趣到本企业仟职的人员
价格： 10.00豆元 大小：19.68K页码：10页时间：2012-09-28浏览：1
txt 【416360655】2018年注会《税法》易错题解析：企业所得税（十六）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”201
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txt 2004年11月助理人力资源管理师技能题及答案
2004年11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理人员 级：国家职业资格三级卷册二：操作技能 注意事项：１、请按要求在试卷的标封处填写您准考证号、身份证号和所在地区。
价格： 4.00豆元 大小：10.26K页码：6页时间：2009-12-17浏览：1
txt 教科室2011年下工作计划
教科室2011年下工作计划 官渡区第五中学教科室2010--2011 学年下学期 新的学期，孕育着新的希望，范文之工作计划:教科室2011年下工作计划。2011 年作为“十二五”规划的开头年，上级部门
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向豆丁求助：有没有小学五年级数学下册口算500题?

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