搜索
我要上传豆丁书房

约有43篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 二00五年年度报告
海南金盘实业股份有限公司二00 五年年度报告 二００六年三月 海南金盘实业股份有限公司2005 年度报告 六、公司治理结构…………………………………………………11 七、股东大会情况简介 ………………
价格： 10.00豆元 大小：290.0K页码：74页时间：2014-11-11浏览：5
pdf 销售类年终总结与来年工作计划(商管部2011年工作总结及2012年工作...
销售类年终总结与来年工作计划(商管部2011年工作总结及2012年工作计划)
价格： 4.00豆元 大小：125.96K页码：5页时间：2012-01-20浏览：0
pdf 某集团公司人力资源管理集团化管理五年规划
某集团公司人力资源管理集团化管理五年规划某集团公司人力资源管理集团化管理五年规划某集团公司人力资源管理集团化管理五年规划
价格： 4.00豆元 大小：224.81K页码：6页时间：2013-01-23浏览：0
pdf 【企业】某公司人力资源部年度工作总结与年度计划
【企业】某公司人力资源部年度工作总结与年度计划
价格： 5.00豆元 大小：2.4M页码：23页时间：2011-12-31浏览：0
pdf 砥砺奋进的五年
砥砺奋进的五年核心理念篇 理念先行，引领企业跨越式发展 2017 12日，国资委公布了 2016 年度中央企业负责人经营业绩考核 级企业名单，中国大唐集团公司榜上有名。这是中国大唐自2012年以来，连
价格： 5.88豆元 大小：708.96K页码：67页时间：2017-10-02浏览：0
pdf 2010年销售类年度工作总结与2011年工作计划
2010年销售类年度工作总结与2011年工作计划(范本全集)
价格： 9.90豆元 大小：6.79M页码：40页时间：2011-11-08浏览：0
pdf 高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究工作总结报告
pct[工作总结]高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究总结报告/>
高职学生职业能力评价的研究与实践 课 题 研 究 总 结 报 告<br />
一、课题来源与研究过程 本课题作为 2001 年上海市教育科学研究项目—— 《大学生实践能力评价的 研究》的一项子课题，于 2001 年正式立项。该项目课题组由江彦桥教授任组长， 冯伟国教授为副组长。子课题由冯伟国教授负责。 （见附件一） 高职教育的特点是以职业能力的培养为本位，强调对学生实际工作能力的培 养，但是职业能力如何进行有效地、科学地评价，是高职教育研究的难点也是热 点课题，解决这一问题，对于推进高职教育教学改革、提高教育质量具有重要意 义。根据《大学生实践能力评价的研究》项目研究方案，本课题研究目标是：研 究和探索高职学生实践能力评价的可行性和有效性， 构建高职专业的实践能力评 价体系，提出相应的能力评价标准。据此目标，课题组制定了理论研究与改革实 验相结合的研究方案，决定在开展理论研究的同时，确定《市场营销学》课程为 改革实验课程。整个改革实验过程历经三个阶段，逐步扩展。 1． 2001 年， 改革的理论准备阶段。 引进和借鉴英国的先进职教产品——BTEC 课程，深入开展理论研究，形成高职教育能力培养目标模式以及课程模式、实践 教学评价模式的基本理论观点， 制定课程改革的行<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：112.68K页码：12页时间：2011-11-10浏览：0
pdf 中小互联网公司人力资源管理现状与研究——以苏州R公司为例
硕士专业学位论文论文题目 中小互联网公司人力资源管理现状与研究 ——以苏州R 公司为例 20115210108研究生姓名 钱华明 指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2014 中小互联网公司人力资
价格： 8.00豆元 大小：3.34M页码：50页时间：2014-10-15浏览：0
pdf 年度工作总结与计划
年度工作总结与计划
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：8页时间：2010-10-13浏览：0
pdf 事业单位职工薪酬管理制度的建设与完善
产业与科技论坛201.（0）.9Industrial ScienceTribune事业单位职工薪酬管理制度的建设与完善董贺新【摘 要】近年来争当事业单位职工的热潮在我国逐年升温，事业单位职工这一职业群
价格： 免费 大小：155.65K页码：2页时间：2012-01-03浏览：0

向豆丁求助：有没有小学英语五年级下册单词与句子默写?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券